2010年11月1日 08：21

研发类高校学生起薪最高

　　记者从科锐国际等人力资源公司了解到，今年北京毕业生平均起薪比往年增长了8%左右，部分效益好的起薪比往年增加了10%左右。两年前本科生平均起薪在2500至2800元，今年则达到2900至3000元。研发类企业和职位在毕业生中薪酬最高，涨幅比去年增加了10%左右。

　　记者了解到，微软公司研发职位本科生试用期为6000元，转正后起薪为8000至10000万；国内一家知名高科技研发公司本科生起薪5000元，转正后7000元至8000元。另外，如金融财务类企业的四大会计师事务所，虽未透露起薪，但招聘方表示“比去年起薪高了不少。”

　　“90后”性格特点十分鲜明。一家金融企业的招聘主管向记者表示，为了更贴近学生的生活方式，在今年的校园招聘过程中尝试引入了在线测试、网络宣讲会、博客交流、网络社区合作等方式。中华英才职场专家欧阳晖表示：“新一代”学生成长于网络时代，这一大背景促使了企业利用网络平台吸引在校人才。此外，社区及新兴的社交网站在学生中广泛普及，大家在分享和转发各类文章和图片时需注意信息的“积极性”，现在很多人力会通过这些网站了解年轻应聘者的“另一面”。

　　面对近90后学生，招聘企业也感到有点“囧”。一家外企资深HR告诉记者，90后性格比较直率，敢说敢做。

来源： 北京晚报 　　作者： 傅洋 　　　编辑： 俞佳