2010年11月1日 08：21

10月30日，一位应聘者在看用人单位的招聘信息。新华社记者 王建威 摄

　　与前两年师哥师姐们的愁眉不展相比，今年毕业的学生们脸上乐开了花。随着今年经济形势的回暖，众多企业开始广揽高校人才，今年校园招聘提前启动了近一个月时间，毕业生的招聘岗位较同期增长高于30%。

　　为了在人才争夺战上抢得先机，今年各大企业均提前近一个月启动了校园招聘。根据各高校就业办老师的反馈信息，今年各用人单位明显扩大了招聘规模，人数上明显增加。“今年计划来校招聘的企业有世界500强和大型国企。此外，金融单位也明显增多，如中投证券、大华银行等知名金融机构，也都公布了各自的招聘项目。”北京某高校招生办主任告诉记者。

　　人力资源公司科锐国际副总裁郑树冰告诉记者，今年很多企业招聘数量增长至少在30%以上，很多大企业甚至在8月就开始进学校抢夺优秀生源。以某外资汽车企业为例，去年锁定校园招聘的高校是10所，今年扩展到全国38所高校。

　　财经专业学生挤破脑袋想进的国际四大会计师事务所今年扩宽了门槛，启动近年来人数最多的招聘。安永人力资源部合伙人黄文接受本报记者采访时透露，由于经济形势回暖，安永今年将从全国校园招聘大约2000名新员工，是近年来在中国招聘最多的一年。和去年相比，“四大”今年的校园招聘纷纷增加了几百人到1000人不等的名额。

　　记者了解到，德勤今年计划在中国招聘1600人，这是2005年至今该公司在中国最大规模的校园招聘。普华永道计划招聘应届大学生1300名，并已决定下一年度将继续扩招。