2010年3月7日 07：07

　　春节后的市人力资源市场，依然延续火爆的场面，记者从招聘启事上看到，企业提供的工资待遇，普遍又有了一定程度的上涨，有些企业甚至还在现场临时提高工资水平。记者在采访中发现，虽然节后企业工资一涨再涨，但农民工似乎并不买账，直喊“工资太低”。据记者调查，认为“工资太低”的重要原因是，在十多年的大面积人员流动中，农民工已经从原来的进城务工脱贫为主要目的，转向实现扎根城市的梦想。城市生活成本高、子女入学贵、房价上涨过快，又打压了农民工的心理预期。

　　原生代农民工

　　城市安家成本太高

　　今年40岁的丁先生，从湖北来到嘉兴已有十多年，一直在一家餐馆做厨师，每月工资2100元。妻子在市区一家公司上班，每月工资2400元，孩子则在一家民办学校读初二。按说每月4500元的收入，在打工族中算是不错的，但提起工资，丁先生直叹气：“太低了，每月的生活费要1000多元，孩子上学、上兴趣班加上日常开销，平均一个月又要1000多元，每月一家人的开销就要3000元，攒不了几个钱。”

　　听说节后普遍出现“用工荒”，企业开始加工资，丁先生也想来碰碰运气，但工资水平与他的预期还是相距甚远。与丁先生一样，山东籍务工人员王先生也是抱着这样的思想在市场里转了一圈，很快就打道回府。提到工资预期，王先生直言：“至少3000元吧，但看了一下，工资都太低。”目前，王先生在一家建筑工地做水电工，每天都有100元的收入，夫妇俩加起来每月也有4000多元的收入，孩子在上小学五年级。

　　在受访的原生代农民工中，普遍只是抱着在城里打工挣钱，然后回老家安享晚年的思想。“城里房价这么高，在这里安家想都不用想。”丁先生说，他已经在妻子老家湖南买了房。而王先生则靠自己打了7年工挣的钱，在老家盖了很不错的房子。“再干个几年，肯定要回去。”王先生带着对城市的眷恋遗憾地说。

　　新生代农民工

　　高消费需要高工资

　　和原生代农民工相比，新生代农民工普遍没有农田耕作经验，知识学历较高，也容易接触社会上的各种新生事物。在上海一家企业跑销售的小刘，每月都有2700多元的收入，在工资与消费的比较效益中，他还是在去年底辞掉工作来到嘉兴。在市人力资源市场转了几天后，小刘对记者说：“工资还是太低了。”

　　对小刘来说，他有着太多的梦想，先要在嘉兴找个部门经理的岗位，今后还想自己开家工厂。“富人干想干的事，穷人只干自己该干的事。”对自己的人生定位，小刘很自信，目标很明确也很现实，就是扎扎实实做好基础性工作。小刘说，他不可能和父辈那样，干上几年就回家，他要努力在城里买房子；他也不可能像父辈那样，生活过于节俭，他每月要花上1500多元来享受城里的生活，每月2000多元的收入离梦想实在太远。

　　在一家企业上班的小陈给记者算了一笔账，每月收入1700元，日常开销就要1000元，每月朋友聚会又要300元，这还不包括每年回四川老家的费用，现在自己基本成了“月光”一族。提到两代农民工的诉求，浙江百力达太阳能有限公司董事长卫松根感慨地说，以前农民工吃饱穿暖就很满足了，平时很少穿新衣，到食堂打饭专挑便宜的，总是把钱存下来。但新生代农民工不同，他们不仅吃要好的，穿要好的，而且还要追求精神上的享受。

　　“用工荒”背后

　　农民工涌动跳槽潮

　　记者采访中发现，原生代农民工对孩子的教育，不再是农村“放养”，他们需要孩子也有兴趣班上，也有外出旅游的机会，将来比自己更有出息。新生代农民工在融入城市生活中，不再是紧捂口袋拼命攒钱，然后回农村老家盖个好房子。农民工的价值观在变，消费观在变，对工资的需求也在变。

　　去年下半年，国内一些城市的房价飞涨，物价的普遍上涨，打压了农民工在大城市务工的积极性。在回老家就业、还是往二线城市转移这个问题上，嘉兴市人力资源市场也已传出了这样的信号。在记者这几天对劳动力市场和人才市场的采访中发现，今年从珠三角、上海转到我市寻找工作的人数明显增加。而全国范围内的用工紧张，又提高了农民工对工资的预期，在嘉兴务工的人员跳槽的也在增加。

　　有关人士认为，哪里工资高往哪里跳，哪里环境好往哪里跑，这是市场调节用工的必然结果。农民工诉求的上升，其实是时代进步的一个体现。一方面它倒逼企业加快转型升级步伐；另一方面倒逼地方政府不断提高农民工的地位，改善农民工的生活环境。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 余延青 　　　编辑： 俞佳