“想不到，嘉兴领军人才‘征集令’在全球一发，就引来了这么多‘海归’的关注。”对于嘉兴创业创新领军人才等优惠政策出台带来的反响，市人事局相关科室负责人颇为兴奋。
为在新一轮人才大战中占领制高点，去年12月，市委、市政府出台了《关于加强创业创新人才队伍和创新团队建设的若干意见》和《“创新嘉兴·精英引领计划”实施办法(试行)》、《嘉兴市重点创新团队遴选办法》，对到嘉兴创业的具有省内、国内领先水平的领军人才，在创业启动资金资助、子女入学、家属就业等方面给予倾斜。
“信息发布后，已有150多人来访、来信、来电，其中相当一部分是具有海外留学经历的人员。”负责该项工作的市人事局人才开发处处长吴金华说。为使人才激励政策宣传到位，吸引更多人才落户，我市通过广州、杭州等地留学生洽谈会，驻外使领馆及海外留学生组织等渠道，及时将信息发送出去，仅相关机构及留学生的电子邮件就发了600多封。
在市“创新嘉兴·精英引领计划”办公室，记者看到了一份份各地人才寄来的项目申请表。工作人员介绍，目前，已有35名海内外博士正式向办公室递交了创新嘉兴精英项目，申报项目涉及生物医药、新材料、新能源、电子信息、现代农业、现代服务业等领域，符合嘉兴产业发展。为了更深入地了解具体情况，一些人员闻讯后更是立即从国外赶到嘉兴实地考察，并表示将把嘉兴介绍给更多想创业的同学、朋友。
“从这几年的情况看，嘉兴确实是个适合创业的地方。”作为早几年来到嘉兴的创业人才，留美博士、嘉兴斯达半导体有限公司首席执行官沈华颇为感慨。通过对浙江清华长三角研究院、中科院嘉兴中心等科研机构与创业园区的考察，以及对相关政策的咨询，一些留学人员对嘉兴良好的创业氛围有了更深入的了解。
前段时间专程从美国赶来嘉兴考察的陈博士认为，嘉兴环境优美，劳动力成本较低，高铁开通后，嘉兴到上海、杭州等城市只需一二十分钟时间。更为重要的是，嘉兴市委、市政府对人才引进十分重视，例如对符合条件的科技人才最高给予300万元作为创业启动资金，“项目落户地提供不少于100平方米建筑面积的工作场所，3年内免收租金，对企业创办后3年内所得税形成的地方财政收入部分，全额奖励给企业用于研发或扩大生产”等优惠政策，对创业者都极具诱惑力。
据吴金华介绍，在出台系列政策的基础上，下一步，嘉兴还就一些具体措施作进一步完善，如配套设施完善的留学人才公寓已在规划之中，各相关部门均推出了一条龙服务，通过这种贴身的“保姆式”服务，使每一位创业创新人才在嘉兴扎根“开花”。
