2010年1月31日 08：15

    春节将至，南湖区许多企业并不担心劳动用工不足，笔者从区新居民事务管理局了解到，有7万多新居民选择留在当地过节，其中许多人将在岗位上加班加点，在这里度过一个忙碌的春节。

　　许多人选择留守的理由很简单：现在企业形势好转，生产任务重。他们过年不回家，一方面可以赚点钱，另一方面也是为了回报企业平日对他们的关爱。据了解，去年下半年以来，南湖区企业效益由降转升，逐季回暖。特别是去年四季度以来，许多机械企业、服装企业订单猛增，一些企业2月份的订单早已排满。

　　2009年，南湖区按照保增促调、稳中求快、统筹发展的总体要求，全面开展“招商引资攻坚年”、“转型升级推进年”、“统筹城乡突破年”活动，根据“4＋3”产业集群的思路与规划，鼓励企业加强与集群产业的对接融合，促进龙头企业与配套企业的协调发展。通讯电子、汽配机电、香精香料、特钢四大集群产业完成投入36.37亿元，全区规上工业企业实现工业总产值279.28亿元，其中四大集群产业实现产值87.02亿元。

　　在采访中，笔者得知余新镇的舜天机械公司已接到几十个国家发来的订单。在生产车间内，来自云南的装配工王礼邦忙得满头大汗：“春节加班？当然没问题！企业去年没开工时，每天发我们35元一天的生活补贴。我生病住院时，老板还送来5000元的医疗补助金。”在这家企业，与王礼邦一样有100多名外地员工愿意为企业在春节加班。

　　外地员工的选择，给许多企业劳动用工解了燃眉之急。不久前，浙江格兰德机械公司接到一笔2月份的大订单，必须开足马力才能完工。公司老总正为此发愁，但300多名外来员工听说后，纷纷表示愿意春节留下加班。来自江西的机械工黄华说，去年企业接不到订单，几条生产线停产，公司不裁员还发补助。如今，他们不回家过节也要帮企业完成好这笔大订单。而企业也表示员工春节加班，按规定发足3倍工资，还为他们准备了丰盛的年夜饭。

　　南湖区的许多企业，正花心思要让留守员工过一个多彩的春节。浙江中法公司在2000多名留守员工中组建了9支篮球队，将在春节期间组织一次篮球联赛。企业图书馆还与市图书馆联网，让员工足不出户就可以阅览全市图书。在南湖区，准备组织迎春晚会、为员工放映数字电影的企业也有不少。“虽然不能回家过年，但可以多拿加班工资，新年抽空带老婆孩子去市区风景点逛逛，感觉肯定也不错。”在中法农业科技公司务工的安徽人黄辉，对今年留在他乡过新年也充满期盼。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 南湖区新闻信息中心 金 骏 　　　编辑： 张彬