2009年12月8日 07：50

　　针对辖区建筑施工单位较多、年底劳资纠纷易发的情况，近日，秀洲新区工业园区召集辖区内建筑工地负责人，就预防年底欠薪问题召开专题会议，要求各单位加强重视用工管理，认真做好新居民工资发放工作，实现“新居民工资零拖欠”的目标。秀洲区人事劳动社会保障局劳动保障监察科科长潘志良、劳动保障监察大队大队长沈勇、新城派出所所长祖雪峰、新区工业园区新居民事务所所长朱巍参加会议。

　　会议对当前辖区建筑企业在防范劳资纠纷问题上面临的问题作了深入分析，并提出了指导性意见，要求建筑企业切实加强劳动用工管理，建立完整的劳动用工管理台帐，必须与新居民签订书面的劳动合同，项目部要建立健全考勤制度和记工制度。特别是在每次发放工资(生活费)时，不得将工资或生活费交由包工头单独发放，必须要求包工头造列工资清单，由工人签字确认，当场付清。

　　最后，祖学峰所长就劳动用工管理问题提出了几点建议，希望各建筑施工企业在做好项目施工管理的同时，要高度重视劳动用工和工资支付管理工作，及时自查自纠，避免因管理疏漏导致发生劳资纠纷以及产生不必要的经济损失。

来源： 秀洲新居民网 　　作者： 秀洲新区、秀洲工业园区新居民事务所 　　　编辑： 夏一鸣