2009年12月2日 09：16

　　近日，根据桐乡市《关于在全市范围内开展职工工资支付情况集中排查的通知》(桐维稳办[2009]8号文件)的要求，桐乡市采取四项措施，开展了对全市规上、规下、个私企业中新居民欠薪状况进行了排摸，为进一步做好今年的维稳工作打下基础。

　　一是认清形势，高度重视拖欠新居民工资情况。桐乡切实把解决对新居民工资拖欠、金融危机造成的部分企业倒闭停产问题作为当前一项重要工作来抓，根据属地管理和“谁主管、谁负责”原则，当地党委政府主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓好落实。

　　二是突出重点，严格监察防范于未燃。对重点区域、行业、企业的企业新居民欠薪问题做到早启动、早排摸、早着手解决，把有拖欠新居民工资隐患的企业列入监察、督促的重点。鼓励企业劳资双方共度时艰，保持劳动关系，并加强技能培训。主动与劳动管理联席成员单位和其他相关部门协作配合，发挥部门职能优势，形成齐抓共管、合力维权的良好局面。积极宣传相关法律法规，宣传各级各部门防范处置企业拖欠工资工作情况，对恶意拖欠和克扣新居民工资的企业进行曝光。

　　三是创新体制，积极实施网格化管理。在去年试点基础上，逐步铺开劳动保障监察网格化体制建设，建立健全劳动保障监察网格。在此基础上进一步明确责任，扩大覆盖面，全面建立劳动保障监管“区域成格、单位进格、职能到格、信息通格、监管到人”的局面和高效新型的监察体制。

　　四是结合实际，切实抓好落实。紧密结合实际，认真分析研究企业当前工资支付中出现的新情况、新问题。以科学发展观为指导，根据部署和要求，进一步加强与有关部门的配合，全力以赴抓好对新居民工资清欠工作，以实际行动保障广大新居民职工的合法权益。

来源： 嘉兴新居民网 　　作者： 桐乡市新居民事务局 　　　编辑： 夏一鸣