2009年10月26日 10：46

　　海盐县总工会坚持以科学发展观为指导，以开展各种活动为载体，不断加强基层工会组织建设，积极开展对新居民素质提升和职业道德教育，积极探索新形势下新居民的新途径和新方法。

　　一、扩大工会组织覆盖面，力争把农民工纳入工会组织

　　今年，根据县切实按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，加强领导，多方借力，整体推进，重点突破，在建会工作上进行了一些有益的探索，取得了一些实效。

　　1、全面排查，摸清底数。县总工会从3月份就着手到统计局、工商局、外经贸局对镇(区)未建工会的规上企业进行了排查，掌握了第一手基础资料，为工会组建工作的全面铺开摸清了底数，夯实了基础。

　　2、在全面排查，摸清底数的基础上，县总工会根据市总的任务，在完善组建单项考核办法和结合排查情况下发了2009年全县工会组建目标发展工会会员数任务的通知和考核办法，目前共组建工会45家，覆盖企事业单位85家，发展会员7500人(其中新居民职工5500人)。

　　3、今年6月百步镇来自重庆的新居民谢某夫妇在其租住的三友建材公司宿舍内发生火灾，二人严重烧伤，生命垂危，无力负担治疗所需的巨额医药费。县总工会在得知情况后，专门到嘉兴市武警医院给谢某夫妇送上5000元。

　　二、以创建劳动关系和谐企业活动，关爱外来职工

　　1、今年县总工会组织开展了星级劳动关系和谐企业创建活动。年初召开县创建劳动关系和谐企业领导小组会议，对08年来全县开展创建活动情况进行总结，并部署今年开展星级劳动关系和谐企业创建工作，由领导小组抽调人员分四个组对45家申报企业进行了实地考核和验收并通过公示，有15家单位评为海盐县四星级劳动关系和谐企业，9家单位评为海盐县三星级劳动关系和谐企业，15家单位评为海盐县劳动关系和谐企业，“五一”节前由县委、县政府进行了表彰，实现企业生存发展与新居民职工稳定就业双赢。

　　2、在开展评选星级劳动关系和谐企业的基础上，6月15日县总工会组织召开了劳动关系和谐企业暨工资集体协商工作推进会。会上专门安排了4个单位作经验交流，通过典型引路的方式，进一步深化全县劳动关系和谐企业创建活动。

　　3、今年4月份县总工会结合创建县级劳动关系和谐企业评选活动中，四个考核小组对申报企业进行了关爱新居民职工和新居民职工生活情况进行了检查，从被检查单位的情况看，非公有制企业都能自觉关爱新居民职工。

来源： 嘉兴新居民网 　　作者： 海盐县新居民事务局 　　　编辑： 夏一鸣