2009年10月23日 13：50

　　秀洲区新居民协管员队伍自建立以来，不断加强队伍建设，在充分发挥其在新居民服务管理工作中主力军作用的同时，确保其应有的待遇，推进各项工作的有序展开。近期，秀洲区借季度考核之机，对全区479名新居民协管员工资发放和福利待遇情况进行了专项督察。

　　从督查的情况看，目前我区协管员工资分基本工资、考核工资及福利发放三部分，其中固定工资在750元左右，并根据工龄每年有所递增；考核工资由办证奖励和每月200元考核奖组成；福利工资包括交通费、通讯费、节假日加班费等，每名协管员平均每个月至少有1000元。事务所与所有的协管员签订劳动合同并为其购买社会养老保险、意外伤害保险等。协管员的经费由各镇、街道财政全额保障，市、区两级财政采取“以奖代补”的形式，给予各镇、街道、秀洲新区、秀洲工业园区新居民工作经费支持。

　　为树立先进典型，进一步激发和调动广大新居民工作者的工作热情，下个月秀洲区将开展“秀洲区二十佳新居民协管员”评选活动，在一批遵纪守法、品德高尚、爱岗敬业、勤奋工作的优秀新居民协管员中评选“二十佳”，并对获奖协管员进行表彰奖励。

来源： 秀洲新居民网 　　作者： 区新居民事务局监督协调科 　　　编辑： 夏一鸣