2009年10月19日 14：04

　　近年来，洪合镇新居民事务所秉承“建一流队伍，创一流业绩”的工作理念，不断加强队伍建设，努力打造出一支“纪律严明、作风过硬、团结勇敢、服务人民”的一流协管员队伍。

　　一是加强思想建设。坚持和完善协管员政治理论学习和服务理念教育制度，努力提升广大协管员的大局意识和团队观念，协管员在新居民服务管理工作理念上实现了从“管理”到“服务”、从“被动”到“主动”的转变。

　　二是加强能力建设。深入开展“以讲促学”活动，坚持定期培训、定期考核。今年上半年先后组织开展协管员集体军训、业务知识技能培训、矛盾纠纷调解能力培训等，大大提升了协管员队伍的整体素质，确保了新居民服务管理各项工作能够及时高效地完成。

　　三是加强作风建设。建立健全协管员队伍监督考核机制，实行协管员驻村(社区)工作机制，制定协管员《千分制考核办法》，成立专门督查组，每月三次对工作站的建设情况、协管员的日常工作情况实行督查，坚持督查结果与协管员工资奖金直接挂钩，从而激发协管员的工作积极性，激励其养成踏实认真的工作作风。

来源： 秀洲新居民网 　　作者： 洪合镇新居民事务所 　　　编辑： 夏一鸣