2009年9月27日 17：20

　　新城街道地处嘉兴市城市副中心，属于城郊结合型街道，所辖3个村4个社区，共有新居民约2万余人。在义庄、木桥港村集聚的新居民人数已远远超过了本地人，如何转变思路，突出服务，提升素质，成为街道党工委、办事处的一项重点工作。根据区委、区政府的要求，街道于2008年成立新居民事务所，通过一年多来的工作实践，初步走出了一条切合街道实际、具有特色的新居民服务管理之路。主要做法如下：

　　一、坚持“以业兴人”，激活创业创新“孵化网”。发展现代服务业是街道经济工作的重中之重，近年来新居民创新引领、创业带动，已成为街道经济一朵灿烂的奇葩。

　　1、创新招才引智。牢固树立人才资源是第一资源的理念，高度重视优化人力资源结构，坚持招才引智与产业优化提升、经济转型升级互促共进，提高人才引进的质量和水平。去年以来，街道各企业积极应对金融危机，纷纷将用人的“绣球”抛向机遇意识强、管理水平高、业内知名度高、行业经验丰富的新居民，已累计引进会计师、注册师、律师等高级人才70余人，为街道第三产业的快速发展注入新的活力。

　　2、加大创业扶持。街道通过制定实施税收奖励政策，协同有关部门加强中小企业贷款担保、畅通贷款绿色通道、提高行政审批效能等，使新居民创业创新的积极性得到了全面提高。同时街道专门成立三产商会，将其作为街道联系非公有制经济的桥梁和纽带，重点加强对会员的创业扶持，促使其充分发挥服务街道经济平稳较快发展的“排头兵”作用。目前，会员中新居民占比近30%。尤为可喜的是，通过“爱心超市”、“生育关怀基金”等形式回馈社会逐步在新居民成功创业人士中蔚然成风。

　　3、开展技术比武。坚持以竞赛的形式将新居民推上竞技平台，激发其学习意识、竞争意识与创新意识。如大润发、沃尔玛每年都精心组织员工进行技能比武，员工通过比武找出差距后，主动参加单位提供的免费技能培训，并取得了相应的职业资格证书。近年来，通过开展各类技能比武，街道70%以上的新居民员工素质得到了明显提高。

来源： 秀洲新居民网 　　作者： 新城街道新居民事务所 　　　编辑： 夏一鸣