“谢谢领导，这么热的天来工地看望我们，还送来了清凉用品，天虽然热，但却给我们带来了鼓舞，干活也更有劲了。”上周四上午，太阳炙烤着大地，在新塍镇洛东圩区西车港闸站的施工现场，几名工人正冒着酷暑在施工作业。“大家一定要在高温作业的同时注意自己的身体，此外还一定要确保安全生产。”秀洲区总工会的工作人员不时地叮嘱着大家。

　　虽然禾城已经迎来了立秋，但是高温仍在持续来袭，而秀洲区各级工会开展的送清凉活动也依然力度不减，并掀起了新的高潮，这为坚持在高温天气下的一线劳动者送去了丝丝清凉。而一声声亲切的问候，也让在酷暑中坚持工作的一线职工感受到了秀洲“娘家人”给予的关爱。

　　据悉，在今年高温来临前，秀洲区就提前要求各基层工会认真排摸，确定慰问企事业的单位、车间，同时发动各级工会组织深入企业、车间扎实开展防暑降温工作监督检查，开展好高温慰问送清凉活动。此外，秀洲区（工会）还积极督促企业落实防暑降温责任，要求企业严格遵守高温作业时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，确保职工身体健康，安全生产。“今年送清凉活动与往年不同的是，我们更突出将‘清凉’送到‘五水共治’、‘三改一拆’等重点工作的一线工人身边去，让他们同样感受到工会的关爱。”秀洲区总工会相关负责人说。

　　对于忙碌在高温一线的企业职工来说，子女在暑假期间谁来照顾的问题也成为他们的另一桩心事。为了让小候鸟拥有一个意义不凡的假期，华之毅集团的暑期小候鸟活动在近日如约而至。8月6日，由华之毅雅莹工会主办，工业事业部承办的第二届“同在蓝天下”关爱小候鸟活动拉开帷幕，来自生产一线的115名外来员工子女，成为了这一届的快乐小候鸟成员。制作巧克力、参观集团艺术馆、观看影片、游览南湖……丰富的内容设置让小候鸟们玩得不亦乐乎，集团供应链党支部的党员同志们更是担任起了临时的“爸爸妈妈”，不少参加完活动的孩子们都嚷嚷着明年还要再来。据该集团工会相关负责人介绍，作为拥有800多名生产一线员工的华之毅，关爱员工及其家人一直都是集团努力追求“平衡·爱·幸福”的有力体现。“能让小候鸟在活动中获得关爱和温暖，能让各位家长感受到集团的真挚和周到，这也是对集团努力实现人文关怀的最好诠释。”该负责人说。

　　“体面的工作必须是安全的工作。”区总工会负责人说，“各级工会要高度重视高温期间的劳动保护工作，围绕送清凉、送安全、送健康等内容，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，提高职工自我保护能力，并结合‘安康杯’竞赛，依托和谐企业创建，大力营造尊重劳动、关爱职工的良好社会氛围，充分发挥工会组织在改善用工环境、构建和谐劳动关系中的作用，从而全面提升秀洲服务型工会建设水平。”

　　据悉，在接下来的高温天气中，秀洲区还将进一步做好高温慰问工作，深入高温工作场所，为工地、锅炉等高温场所的一线工人送去清凉。