机关干部拖欠物业费的行为对不对？如何处理这种行为？开年伊始，从桐乡的官方到坊间，这些成为被热议的话题。从3月份该市宣布具体整治措施开始，到5月21日《桐乡新闻》点名追问三名副科级领导干部，将他们的不良行为晒给群众看，自然也给其他拖欠物业费的干部形成了巨大的压力。

　　报道一出，众说纷纭。有人为桐乡出重拳整治此行为叫好，也有人为三名领导干部开脱，拖欠物业费的行为错可能不全在机关干部身上，还有人质疑党委政府出面为物业公司“讨物业费”的举动是不是有越俎代庖之嫌？

　　且从机关干部拖欠物业费造成的不良影响说起。可想而知的是，部分机关干部长期拖欠物业费已经成为饱受物业公司、社区、群众诟病的“顽疾”，不然桐乡也不会如此兴师动众抓整治。记者在采访中了解到，有些机关干部抱着“拖欠物业费根本不是个事儿”的态度，主观上以各种理由搪塞物业公司，还有个别领导拖欠物业费长达6年之久。面对这种行为，物业公司、社区干部碍于领导干部的身份无可奈何，只能将不满和愤懑情绪装在心里，时间久了，营造团结和谐的干群关系以及党员干部的公信力从何谈起。

　　能不能按时缴纳物业费，虽说是一件小事情，但也是一面折射机关干部八小时外作风是否优良的镜子。现在敢不敢“担当”成为浙江衡量干部能力高低的一条标准，如果连按时缴纳物业费这样的“小事情”都担当不好，平心而论，又岂能指望这样的干部担当更重的责任？

　　“官德如风，民德如草，官风正则民风纯”，历朝历代在完善吏治体系中，都始终把对官员道德素质的要求放在十分突出的位置上。机关干部是权力的行使者，权力对应着责任，面对当前“五水共治”、“三改一拆”等各项中心工作的挑战，应对广大党员干部提出更高的道德素质要求。俗话说得好，只有官员的个人道德上去了，才能赢来群众的同频共振，才能引领全社会道德水平和文明素质的整体提升。

　　回头来看桐乡整治机关干部拖欠物业费的成效，如今大部分机关干部都补齐了物业费。这一整治行动虽然告一段落，但透过整治行为本身，希望能给更多机关干部以思考，仔细对照下自己，究竟有没有承担起更高的道德责任，究竟有没有为老百姓树立一个好的榜样？如此，则善莫大焉。