“青年文明号”是怎样的一种荣誉？他们拥有讲文明、讲敬业、讲奉献的公众形象，在本职岗位上争创一流，并倡导了职业道德和职业文明，展现了当代青年的精神风貌。近日，秀洲团区委以创建“青年文明号”为载体，推动青年工作努力创新。

　　据悉，秀洲区已创建省级青年文明号2个，市级青年文明号23个。青年文明号活动涉及卫生、交通、税务机关等多个行业，成为加强青年职业道德和精神文明建设，营造社会良好风气的有效载体。发挥青年人才的作用，在各项工作中当先锋、打头阵，用实际行动诠释青年文明号的深刻内涵。

　　“青年文明号的‘号手’们结合自身特点，继续发挥‘青年文明号’的品牌优势，扎扎实实起到先锋模范的表率作用。另外，各共青团在争创‘青年文明号’中也要引领风气、传播文明、倡树新风。”秀洲团区委相关负责人说。

　　据介绍，浙江新安国际医院急诊医学科自2012年成功创建区级“青年文明号”后，近日又成功创建了市级“青年文明号”。该科室共有员工26名，35岁以下员工就有17名，占到了65%，是名副其实的青年岗位。党团员16名，其中团员14名，是真正以青年团员为主的科室，为前期创建“青年文明号”创造了天然条件。

　　急诊科是医院的窗口，是抢救病人的前沿阵地，更是医院最艰苦、突发事件最多、抢救任务最繁重、业务最复杂的科室。在这里，无时无刻都可以看到川流不息的急诊病人、医护人员紧张而忙碌的身影。“院前救护、救死扶伤是我们的天职，无论是干部还是群众，工人还是农民，有钱还是没钱都一视同仁。”谈到急诊科的工作，该科室相关负责人坚定地说。

　　“团队精神是‘青年文明号’活动带来的一个结果，我们在平时的工作中，全体医护人员同甘共苦，把家庭般的温暖、亲人般的关爱毫无保留地献给每一位需要帮助的人，力争把急诊科变成一个温馨美好和谐的家园，用行动擦亮‘青年文明号’。”浙江新安国际医院急诊科护士笑着说道。

　　与此同时，为了使“青年文明号”创建工作推陈出新，永葆活力，秀洲团区委就要把青年文化发展和“青年文明号”、青年发展联系起来，使它们之间在一种互动的关系中展开。青年的发展在“青年文明号”的创建过程中和青年文化的影响和熏陶下不断拓展；青年文化的发展随着青年自身的发展和“青年文明号”的创建逐步推进。这就需要将各类青年文化思想融入“积极、健康、向上”的共青团主流文化中，从而促进“青年文明号”的创建活动。