参观兴嘉汽配“机器换人”项目

秀洲区“机器换人”推广服务中心授牌仪式

“机器换人” 技术改造工作动员会现场

     昨天下午，秀洲区举行2014年推进企业“机器换人”技术改造工作动员会，会议贯彻落实省、市关于全面推进“机器换人”工作的有关精神，交流推广“机器换人”先进经验，部署全区2014年“机器换人”技术改造工作。区领导盛付祥、章世英、章澜等出席会议。

　　“机器换人”技术改造，能有效提升企业的生产效率，提升企业的装备水平和市场竞争力，是全省“四换三名”工程中的重要“一换”。2013年以来，秀洲区分行业多途径积极推进“机器换人”工作，目前正在实施的“机器换人”项目有58项，其中10项列入了市级重点专项，21项列入了市级特色示范项目。先期开展“机器换人”的一批企业，如福莱特、天之华、兴嘉汽配等，都尝到了“机器换人”的甜头。福莱特“机器换人”一期项目用工数减少900人，项目产能提高38%；兴嘉汽配项目用工数减少70人，项目产能提高50%，能耗降低30%，还节约出20%的厂房面积；先期实施“机器换人”的企业产品质量明显提升，效益明显改善，都取得了很好的成效。

　　2014年，秀洲区将全面推进“3315”“机器换人”工程，即力争通过3年时间，实施“机器换人”项目300项，完成技改投资150亿元。据悉，今年秀洲区计划实施“机器换人”项目100项以上，并通过案例宣传、专家指导、项目推进、机制创新、政策扶持等手段，力争使全员劳动生产率、亩均产值、亩均税收等均有明显提高。

　　区委副书记、区长盛付祥在讲话中指出，通过前一阶段“机器换人”工作的积极推进，全区企业家的认识有提高，工作有进展，成效有体现。针对下一阶段的“机器换人”工作，盛付祥强调，推进“机器换人”是遵循市场规律的必然之举、是转变发展思路的创新之举、是抢抓发展机遇的明智之举，全区各级各部门和企业家要站在发展的角度来认识“机器换人”。在具体工作中，每家企业要找准切入点、抓紧时间点、推广创新点，按照“因地制宜、稳中求快”的原则来推动“机器换人”工作。

　　“推进‘机器换人’是大势所趋、发展所需、改革所要，但是推进‘机器换人’也是一项挑战与机遇并存的新课题”，盛付祥要求，政府相关职能部门要积极采取措施，发挥政策导向作用，鼓励企业“换”；在企业开展“机器换人”的过程中，通过建立一体化推进机制、重大项目代办制、金融服务平台等举措优化服务，方便企业“换”；在企业遇到困难的时候，通过深化产学研合作等方式主动提供帮助，支持企业“换”。

　　在动员会召开前，与会人员实地参观了福莱特光伏玻璃、兴嘉汽配、润强医疗3家企业的“机器换人”项目，并举行了全区“机器换人”交流对接会。会上，区经济商务局负责人介绍了“机器换人”的有关扶持政策。嘉兴意昕自动化等9家公司与秀洲区相关企业进行了对接交流。银海不锈钢制品有限公司和万基机械研发有限公司、捷顺旅游制品有限公司和飞戎工业设计咨询有限公司、嘉兴市贝斯塔电子科技有限公司、圣路机械（嘉兴）制造有限公司和嘉兴一路帮机电技术有限公司进行了“机器换人”合作项目的签约。一路帮机电技术服务有限公司、上海交大科技园（嘉兴）有限公司被授牌为秀洲区“机器换人”推广服务中心。