“对当年度参加全国普通高校招生考试，考取全日制高校本科的职工子女每人奖励1000元，考取专科每人奖励500元。”在礼恩派（嘉兴）有限公司，《职工子女考取高校奖励办法》被写入了员工手册。本着“关注教育，关怀职工，关爱子女”的原则，公司工会今年又对7名职工子女进行了奖励，共发放奖励金额5500元。

　　公司生产工段铆接组组长张道利来自江苏东海县，今年，他的儿子张楠考上了嘉兴学院汉语言专业本科，全家人都欣喜不已。而更欣喜的是，公司工会在开学前发放的1000元奖励不仅为他们一家送去了温暖，也让张道利坚定了在公司继续干下去的决心。“这说明公司时时刻刻在为我们职工着想啊！”张道利说。

　　外来务工人员总是来得快走得也快，很大一部分原因是子女无法在当地学校就读。而在秀洲区的多家企业，即便是在用工荒时招聘也未受到很大影响，这都得益于秀洲区工会组织长期以来帮助职工家庭解决子女读书问题，为职工安心工作提供了良好的后勤保障。

　　浙江天正智能电气有限公司是秀洲工业园区一家新投产企业，从今年2月试生产到目前已完成工业产值近1.5亿元，员工总数也已达到400人。而企业大部分技术骨干都是从温州公司调过来的，随之而来的是跟随父母一起过来的孩子们，子女入学教育成为当前面临的迫切问题。

　　职工的小孩越来越多，学校的容量已满足不了需求。而要赶在开学之前解决职工子女的读书问题更是难上加难。经过与区教育部门的多次协商，秀洲新区、秀洲工业园区最终商定在高照实验学校增设班级，缓解新居民子女就学压力。同时，为规范新居民子女入学报名，秀洲区教育部门与秀洲新区、秀洲工业园区设置了新居民子女入学公办学校的相关条件，优先解决规模企业投资者、区级以上优秀员工、技能比武能手等的子女就学。截至目前，已有92名新居民子女在秀洲新区、秀洲工业园区协调下到辖区各学校报名入学。

　　为帮助在职职工子女就学，近年来，秀洲区发动企业根据自身实际，积极开展一系列职工子女助学活动。与此同时，区总工会继续做好“金秋助学”活动，进一步健全困难职工子女助学帮扶档案，使困难职工子女不因贫困而失学。据秀洲区总工会副主席赵守荣介绍，在今年秋季开学前，区总工会已向11名困难职工子女学生发放了3.35万元的“金秋助学金”，切实帮助困难职工解决子女上学难、就业难等问题。“接下来，作为职工的‘娘家人’，各级工会组织还将继续帮扶职工子女圆大学梦，同时全力为其就业牵线搭桥，帮扶困难职工家庭脱贫解困。”赵守荣说。