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要把学习作为干部的立身之本 市委召开常委(扩大)会议

2013年5月21日 10:52 [ ] [打印]

  本报讯昨天上午,市委召开常委(扩大)会议,认真学习贯彻中央有关文件精神和省委加强领导班子与干部队伍作风建设的要求,研究部署近期重点工作。市委书记鲁俊强调,全市各级干部要大兴学习之风、实干之风、和谐之风、廉洁之风,以过硬的本领、扎实的举措、务实的作风,推动各项重点工作的开展。市四套班子领导、市人民法院院长、市人民检察院检察长、各县(市、区)委书记以及部分市级机关部门主要负责人参加会议。

  会上,鲁俊首先就加强各级领导班子和干部队伍作风建设提出要求。她强调,一是要大兴学习之风。要把学习作为干部的立身之本,坚决摒弃“学不学照样当干部”和“学不学都在脑子里”的错误观念,自觉把学习作为工作和生活的一种方式,从发现问题、研究问题、解决问题出发,从一线工作实际出发,有针对性地加强自身的学习,真正通过学习消除“本领恐慌”、拓宽认知视野、提升解决复杂问题的能力,通过学习准确把握工作规律、提高工作的针对性。二是要大兴实干之风。一方面,要把嘉兴撤地建市以来实干的经验总结好、传承好。另一方面,要顺应新形势、新变化、新要求,以解剖麻雀的耐心、攻坚克难的勇气、改革创新的魄力,努力为嘉兴发展多作贡献、少留遗憾。要把干部干什么、怎么干、干得怎么样,作为衡量干部实干精神的重要标准和提拔任用的重要依据,真正通过实干来锤炼干部、彰显能力。三是要大兴和谐之风。各级领导干部要充分发扬胸怀宽广、胸怀全局,心往一处想、劲往一处使的优良传统,进一步巩固和发展嘉兴历届班子角色意识强、制度执行好等良好政治生态环境,努力在全省争当团结和谐的表率。四是要大兴廉洁之风。要自觉防范岗位廉政风险,自觉守住清廉的底线,自觉维护家庭的和谐,坚决防止随意进出娱乐场所、出现家庭不和谐、与企业打交道不慎重、在项目建设中不公正等问题,确保在廉洁问题上走得稳、走得好、不掉队。

  鲁俊指出,大兴学习之风、实干之风、和谐之风、廉洁之风,既是实现改革发展目标任务的有效抓手,也是顺应百姓期待的必然选择。各级要把大兴学习之风、实干之风、和谐之风、廉洁之风作为当前和今后一个时期的重要任务,真正抓在手上、落在实处,进一步塑造“务实、为民、清廉”的良好形象,努力在各自的工作岗位上守土有责、守土尽责。

  就当前重点工作,鲁俊指出,要着力抓好招商引资工作,结合民营企业和产业园区的“二次创业”,认真梳理各开发区、产业园区、市镇工业区的产业特色,紧紧围绕做大做强主导产业招商,围绕完善提升产业链招商,围绕打造产业集群招商,力争招大商、招好商、招高质量的商,不断增强区域经济活力和产业竞争力。要着力抓好水环境治理工作,牢牢把握水环境治理的目标要求和主要任务,全面落实治水“139”行动计划,科学谋划引水工程,不断改善提升水环境的质量。要着力抓好“三改一拆”和生猪养殖业转型发展工作,进一步加强督促检查,解剖麻雀,分析思考,既要抓住重点做好改与拆,又要注重培育典型做好引导转产增收。要坚决贯彻执行中央、省委和市委关于“改进工作作风、密切联系群众”等方面文件提出的明确要求。

来源: 嘉兴日报   作者: 记者 余延青    编辑: 杨状

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