近日，我市组织部门启动了“百千万计划”，除引育百个领军人才项目、实行万个基层党组织结对，今年还特别强调干部上挂下派到“一线”——全市千名干部要到争取上级资源的一线、重点项目推进的一线、城市有机更新的一线、水环境治理的一线、服务浙商回归的一线、文明城市建设的一线、社会稳定工作的一线、民生需求服务的一线，经受基层考验后方能推荐使用。

　　八个干部上挂下派的一线，正是“三城一市”和“两富”现代化建设的中心和重点，也是服务群众、服务民生的第一线。为何选择在这“八个一线”培养锻炼干部？用市委组织部有关负责人的话说，就是要处理好组织工作与市委市政府中心工作的关系，让广大干部在推动中心工作中增本领、长见识、强能力，在深入一线中接地气、长才气、聚人气，切实增强推动科学发展、服务群众的意识和能力。

　　围着中心转，才能转出巨大向心力。谋全局、观大势，原本就是领导干部必备的素质。“八个一线”紧扣市委市政府中心大局，决定着经济社会发展的大方向，正是广大干部成长成才的好地方。试想，如果领导干部不跳出自己的一片小天地、小圈圈，各吹各号、各唱各调，又怎能真正做到胸怀大局、摆正位置，在“谋一域”时更多更好地“谋全局”？又怎能统筹协调好全局与局部、集体与个人、长远与眼前的关系，心往一处想、劲往一处使，为推动各项中心工作凝聚巨大的合力？

　　深入基层干，才能聚合强大正能量。任何工作都有一线，一线最接近基层、最贴近群众。只有把干部放到中心工作的一线，才能在实践中知民情、聚民智、办实事，提升科学发展、服务群众的能力。试想，如果干部不到项目推进的一线，不深入服务民生的基层，如何能及时了解并解决工作推进中的问题？如何能持续改善群众关注的就学难、就业难、就医难，将不稳定因素消除于未然？

　　喊破嗓子不如甩开膀子。推动科学发展，建设“三城一市”、“两富”现代化，广大干部既要有敢闯敢干、真抓实干的精神，又要有深入基层、处理复杂问题的能力。千名干部深入一线的号角已经吹响，让我们自觉践行情况在一线了解、问题在一线解决、形象在一线树立的号召，在中心工作中学习把握全局，在深入一线中学会服务群众。