自贵州来嘉兴打工多年的封某某，本想找份踏实的工作，谁知进入面试环节的他，竟然动起了歹念，贼手伸向了面试官的钱包。他本以为涂改了联系方式，便可逍遥法外，谁知，这一欲盖弥彰的做法，恰恰暴露了他的不法行为。

　　“应聘男”借面试之机行窃

　　封某某今年30岁。今年1月19日，封某某到高照街道一家企业应聘。在人事经理的接待下，封某某在人事部门办公室填写个人简历。正巧，人事经理有事出去了一会儿，封某某见办公室四下无人，人事经理的包就放在凳子上，里面似乎有不少钱，便在一念之间起了贼心，翻起了人事经理的包，将钱包内的3500元现金收入囊中。他怕对方起疑心，随后若无其事地继续填写简历表。等人事经理回来简单面试后，封某某大摇大摆地离开了现场。

　　两个小时后，人事经理发现钱包内现金不见了，急忙报警。经过警方初步分析，迅速锁定了封某某为嫌疑对象。有趣的是，封某某在填写简历上的“联系电话”一栏时，对已经写好的号码进行了涂改，这一细节使警方更加确定了封某某的嫌疑，并利用技术手段快速抓获了封某某。

　　企业招工时安保工作要做好

　　“这类案件虽然并不常见，但它也给用人单位在招聘员工时敲响了安保警钟。时值年底，各用人单位人员流动情况较突出，不排除个别人员浑水摸鱼，各单位要加强内部安全保卫工作。”新城派出所相关负责人表示。

　　记者在采访中了解到，临近年底，不少用人单位为了提前安排年后的生产，开始年前招聘员工。而不少单位对于招聘时的安全保卫工作并不十分在意。一些到生产型企业进行求职的，往往只需跟门卫打声招呼，无需任何登记便可进入厂区。

　　对此，秀洲警方也提醒相关用人单位，组织招聘活动时，一定要加强单位内部的安全保卫工作，做好人员进出的身份信息登记，最好有专门的工作人员集中引导其统一进入招聘区；招聘时，面试办公室最好要留2名以上的工作人员，并注意保管好个人财物。