本报讯这几天，嘉兴市委党校教师卿瑜研究最多的是十八大报告，她希望从中寻找与嘉兴实际的切合点，本土化后再将中央精神传递给青年干部培训班上的学员。“报告提出要确保人民群众始终共享改革发展成果，我打算结合嘉兴的具体工作，努力让领导干部能够形成一个共识，经济发展只是一种手段，最终目的是改善民生。”

　　　结合嘉兴实际工作开展教学，真正让学员学以致用，是嘉兴市委党校教学模式创新后带来的新变化。近年来，该校通过异地联合办学、实训式教学、建立现场教学点等创新教学方式，创造性地走出一条红船畔党校干部教育培训的立体化新路。

　　　今年10月，嘉兴·南通中青年干部联合培训班在我市开班，这是我市首次采取联合办学新模式举办中青年干部培训班。在混合编班学习过程中，两地学员分别在嘉兴、南通走进基层、深入现场，记录和比较两地在产业转型升级、社会管理创新、生态环境建设、文化资源开发等各个方面的优势与差别，并运用所学的理论知识，分析问题，研究问题，提出建议。“南通的一个月学习，开阔了我的视野，使我加深了对基层工作的认识，对我今后做好本职工作很有意义。”市经开区塘汇街道党工委书记张志华深有感触地说。对于异地联合办学模式，嘉兴市委党校常务副校长周建新认为，这是该校积极推进干部教育培训工作，创新年轻干部有效培养途径，加强两地合作交流，增强培训效果的一项重要举措。

　　　让学员在体验中、实训中学习，是嘉兴市委党校在教学方式上提出的新理念。在第45期县处级党员干部培训班上，学员们首次接受了红十字现场救护的培训。这种具有很强针对性、实用性和互动性的教学方式，让学员们在实践中掌握了生活必备的技能。据悉，目前，该校在教学过程中已广泛引入体验式、案例式、实训式、互动式的教学形式，陆续推出提升干部能力素养的“咖啡论坛”，提高创新力、凝聚力、团队精神的“拓展训练”，应对危机管理、新闻发言、新闻访谈、依法行政的“情景模拟”等实战式教学内容，受到了学员们的好评。

　　　如何让学员带着问题学，学习后能更好地指导今后的工作？市委党校创新性地提出，围绕嘉兴市中心工作安排教学内容。今年，市委党校紧扣嘉兴“七大战略”，举办了“发展海洋经济”、“科技创新与区域经济”、“经济发展与环境保护”、“嘉兴智慧城市建设”等专题研讨班；开设了“两退两进促转型”等教学项目和“推进生态文明建设，构建环境友好型社会”、“加强社会建设，推进社会管理创新”等教学专题；组织学员赴嘉兴科技城、嘉兴国际商务区、滨海新区等地开展现场教学。同时，组织学员围绕嘉兴工业经济“退低进高”、创新金融服务，缓解中小企业融资难等中心工作开展调研，撰写具有决策参考价值的调研报告，并组织调研课题答辩，强化学员研究现实问题能力。