“中青年干部来到我们村之后，帮助我们分析了村里困难的问题所在，挖掘优势，还制定了今后的发展计划。”在下村锻炼的中青年干部即将结束学习之际，王店镇南梅村党支部书记沈爱明依依不舍地说。

　　从群众中来，到群众中去。今年9月29日，秀洲区委组织部以进一步发展壮大村级集体经济为契机，将第十二期中青年干部培训班的30名学员分为3个片组，下派到全区30个经济薄弱村，接受为期两个月的实践锻炼。这些中青年干部充分发挥各自的聪明才智，积极为村集体经济壮大出谋划策，而在这一过程中，他们自己的基层工作经验和实践能力也得到了锻炼与提高。

　　发挥特长优势

　　助力村集体经济发展

　　短短两个月的时间中，不同片组的学员通过实地了解所在村现状，充分挖掘各村特长优势，提出具有针对性的发展建议，为壮大村级集体经济“输智传慧”。

　　在王店镇的南梅村，来自区人力资源和社会保障局的孔淑贞，就结合自己的专业工作和南梅村的实际，提出了通过建立劳务派遣公司，为村级集体经济增收的建议。此外，她还根据南梅村因梅而兴的特色，提出依托秀洲区美丽乡村建设，逐步发展以“梅园”特色文化为主题，以采摘、生态旅游等形式，发展南梅村文化衍生产业的建议。而在王店镇宝华村，来自洪合镇的孔琴伟则在实践中，建议组建宝华村发展联谊会，邀请在外经商的人员参加，引导他们为宝华村发展出谋献力。

　　入村实践锻炼的中青年干部在帮助所在村特色发展的同时，还在各片组组长召集下，针对片区发展中的共同问题，探索经济薄弱村抱团联合发展，积极破解发展难题。王店镇片组就计划联合几个经济薄弱村抱团建设具有一定品质，且符合地方经济发展需求的人才安居工程——“王店人才公寓”项目。王江泾镇片组则计划组织区域内的经济薄弱村，抱团建设农业公共服务中心项目。

　　学习工作经验

　　提升自身实践能力

　　此次入村实践锻炼的30名中青年干部中，只有一名学员有实际村工作经历，17名学员有镇、街道基层工作经历。脱下鞋子接地气，学习村级干部基层工作经验，提高中青年干部自身思想业务水平和实际工作能力，是此次中青班赴经济薄弱村实践锻炼的目标之一。

　　在油车港镇胜丰村实践锻炼中，来自王江泾镇的郑涛参与了该村的拆迁工作，对于这项事关群众切身利益的重点工作，郑涛深切地体会到：“只有坚持拆迁工作透明化，在政策面前人人平等，与老百姓以诚相待，以群众的利益为重，那么拆迁工作才能得到老百姓的支持与拥护。”而来自区行政执法局的于显刚则对自己参与的招商选资工作总结说：只有知己知彼，才能真正招好商、招优商。

　　“此次赴经济薄弱村实践锻炼，在历年秀洲中青班干部的培训中还是第一次。这既是中青班干部成长成才的重要平台，也是推动新一轮村级集体经济发展的重要措施。”秀洲区委组织部相关负责人说，从两个月的实践锻炼效果来看，30名中青年干部靠自己的努力和创新，与基层的干部群众建立了亲密的感情联系，形成了良好的学教关系，他们一方面助力了村级集体经济的壮大，另一方面也让自己得到了锻炼和成长。

　　“壮大村级集体经济和中青年干部成长不是一朝一夕的事情，希望这些中青年干部将这种紧密的关系长久地保持发展下去，让自己在推动薄弱村不断发展壮大的同时迅速成长成熟起来。”该负责人说。