本报讯构建三项机制，整合两种资源，创新三类模式。昨天，记者从南湖街道获悉，自今年5月街道成立全省首个“新二代”法制德育教育基地以来，通过“323”模式，不断焕发“正能量”，使“新二代”们知法、懂法、学法的意识更强了。

　　　“新二代”法制教育要深入推进，资金、场地、制度各项保障缺一不可。南湖街道相关负责人表示，构建的三项机制主要包括完善领导机制、健全工作机制和强化保障机制，三项制度有效保障了法制德育教育基地的建设能力。街道司法所、新居民事务所负责为基地提供了必备的法制宣传资料和培训设施，为基地组织开展各类主题活动提供便利条件；在经费保障上采取普法经费中划拨、街道筹措、市场化运作等方法；宣传联络员、律师、法律工作者、心理咨询师等骨干则为基地提供有力的师资水平。

　　　基地还进一步整合了法制德育教育资源，不定期开展法制警示教育和革命传统教育，发挥学校法制教育主阵地和课堂的主渠道作用，充分利用“新二代”法制德育基地和各种教育资源，开展丰富多彩、寓教于乐、参与性强的校外实践活动。同时，充分发挥街道、社区、企业和学校的有利资源，不定期组织“新二代”到基地接受法制德育教育，开展各种法制宣传；加强与辖区新居民子女学校的合作，进一步做实、做精、做强“小手拉大手”活动，定期邀请律师事务所、法律服务所工作人员为“新二代”们提供法律服务和心理咨询；依托街道司法所、新居民事务所等部门，及时化解各类矛盾纠纷，维护“新二代”合法权益。

　　　今年暑期，禾苗之夏——关爱“新二代”暑假夏令营活动落幕，基地以营队式教育丰富了“新二代”的实践形式。以“爸妈放心上班，我们的暑假不寂寞”为主题，生动有趣的活动为来自南湖创业学校和民丰蓝天学校的新居民子女们送上了丰富的暑假大餐。

　　　除了营队形式，基地还以讲堂式教育来提升“新二代”的德育品位，以实践式教育来深入“新二代”的不同体验。基地特邀省家庭教育讲师团讲师、专职心理辅导教师为小学员们授课，并正式启用了“新居民道德讲堂”，同时针对青少年特别是“新二代”开展城市探索体验活动，让他们在体验活动中体现自身价值。