为进一步拓宽选人渠道，按照竞争性选拔中层干部工作总体要求，决定面向全市公益一类(及以上)事业单位工作人员公开选聘秀洲区新城街道中层干部三名。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
根据新城街道事业编制空缺情况和实际用人需求，推出企业服务中心副主任(招商)职位1个、计生站副站长职位1个、核算所副所长职位1个。
二、选聘范围和条件
(一)选聘范围
嘉兴市行政区域内公益一类(及以上)事业单位在编在岗的工作人员。
(二)资格条件
1.思想政治素质好，作风扎实，勤政廉洁；
2.熟悉对应岗位专业知识，具有一定的组织协调能力，能解决处理实际问题；
3.具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生)；
4.具有事业单位工作人员身份满3年(计算至2012年6月1日，含试用期)，历年年度考核在合格以上；
5.身体健康。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：
1.受处分期间或者未满处分期限的；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布选聘公告、报名、笔试、面试、考察、聘用(办理调动手续)等程序进行。
(一)报名
报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报考人员报名时需提供报名表(表式在嘉兴人才人力网上可以下载，网址：http://www.jxrc.cn)，1寸照片3张、毕业证书、身份证原件及复印件。
报名时间：2012年7月2日-7月6日上午8：30--下午5：00。
报名地点：秀洲区新城街道办事处403办公室，吴越路303号(大润发往北200米)，联系人：小戚，联系电话：82712756，13967387266。
报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。
(二)资格审核
新城街道党工委对报考人员进行资格条件审核，通过资格审核的，发给准考证。经资格审核，若符合条件的报考人员与选聘职位的比例不足5：1的，取消选聘计划。
(三)笔试
笔试由新城街道党工委组织，主要测试报考人员的政治、法律、时事、管理学与领导科学等方面能力。笔试满分为100分。
笔试时间：2012年7月中下旬。笔试具体时间地点另行通知。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
(四)面试
根据笔试成绩，按照面试人数与选聘职位3：1的比例从高分到低分确定面试人选。
面试工作由新城街道党工委组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察对象。面试时间、地点另行通知。
(五)考察
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按照选聘职位2：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察工作由选聘单位组织考察组，对考察人选进行全面考察。
(六)聘用(办理调动手续)
秀洲区新城街道党工委根据考试综合成绩和考察情况，研究确定拟选聘人员。拟选聘人员分别在嘉兴人才人力网和拟选聘人员原工作单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的人员，按照有关规定办理聘用(调动手续)。对反映有影响聘用问题或查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员考察结论为不宜聘用、公示反映有问题而不予聘用或放弃聘用资格的，在考察人选中确定递补对象。
附件：秀洲区新城街道面向全市公开选聘中层干部报名表
中共嘉兴市秀洲区新城街道工作委员会
嘉兴市秀洲区人民政府新城街道办事处
2012年6月25日
