以案例分析及论述题代替填空、判断、选择，变客观题为主观题，6月8日举行的新提拔领导干部廉政知识考试让参考的干部们有了不一样的体验。据了解，此次创新试卷内容，变客观题为主观题，是为了更好地考验领导干部的综合能力、对廉洁从政的主观认识、对自身以及岗位的理性认识。
据了解，此次廉政教育采取廉政考试、签订廉洁自律承诺书、举行廉政宣誓、进行廉政谈话、赠送廉政书籍“套餐式”廉政教育形式，套餐式廉政教育让领导干部在上岗前能清醒地知道自己“该干什么，不该干什么”，认真履行好“一岗双责”，做到权力和责任并重，勤政和廉政并重。
