深入研讨核心价值观的大众化路径、开办“温州好人”网络视频讲座、面向社会公开征集价值观核心词、挖掘报道在外温州人践行雷锋精神的典范……连日来，随着一场场形式多样的活动相继开展并融入群众日常生活，“我们的价值观”大讨论在温州大地上迅速掀起热潮。
自今年3月启动“我们的价值观”大讨论活动以来，我市根据省委的统一部署要求，按照“条块结合、整体推进、全面动员、全民参与”的原则，精心策划，突出创新，注重实效，着力以有形的活动培育无形的价值观，以润物细无声的方式引导广大干部群众树立正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，共同为温州转型发展提供强劲的“精神引擎”。
紧扣中心工作和发展大局开展活动，是此次“我们的价值观”大讨论的最大特色。围绕温州金融综合改革试验区建设这个当前热点工作，由市“我们的价值观”大讨论活动领导小组办公室牵头，我市各级各类金融机构广泛开展以“我为金融改革做什么”为主题的大讨论活动，引导金融从业人员强化责任意识、加强自律，为金融综合改革顺利实施提供思想保障。
各地各单位也纷纷自选“命题”，将大讨论与“进村入企”大走访、“五型”机关创建、破难攻坚七大行动等重点工作结合起来，采取座谈讨论、集中夜学、网络互动等多种形式，切实把大讨论的过程转化为深化干部群众思想认识、践行核心价值观的过程，转化为破解难题、推进发展的有过程。
在机关，各单位在深入探讨、提炼具有本单位特色的核心价值观中统一思想、转变作风，优化服务、提升效能。在企业，党团工会等组织灵活利用工余时间，组织职工开展“我为企业发展做什么？”大讨论，为促进生产、改进管理出谋划策。在学校，由市教育局主办的“与信仰对话”演讲赛引起中小学生对价值观的热议，也引发了他们对“为了什么学习”、“怎么学习”等问题的深刻思考。在社区和农村，“道德模范巡回宣讲”把一场场朴实而感人的报告会送到了群众家门口……
形式更新、覆盖更广，是此次大讨论的一大亮点。活动中，各地各单位不断创新活动载体，有效激发干部群众自觉参与、努力践行的热情。如此前举行的“我们的价值观——大型报网电视互动思辩论坛”，改变了以往论坛只讲不辩的模式，在专家观点碰撞、听众“拍砖”互动中凝聚普遍的价值准则。又如举办“温州好人”网上行活动，邀请历届温州市道德模范和“感动温州人物”讲述平凡人的不平凡事迹，并通过网络及农村信息系统进行视频直播，将一个个温暖人心的讲座“搬”到村和社区。
为了营造人人皆参与、时时能参与、处处可参与的良好环境，让核心价值观通过广泛而深入的讨论遍“植”于人们心中，活动中，我市一方面设计推出形式多样、方便参与的载体，如举办各层面的演讲赛和辩论赛、面向社会公开征集价值观核心词等，一方面，在各大新闻媒体开设专题、专栏，形成浓厚社会氛围。同时，充分发挥各级理论宣讲队伍作用，组织宣讲员深入田间地头，有效扩大大讨论的覆盖面和参与度。
用切实有效的“硬举措”，实现核心价值体系建设“软任务”。活动中，我市突出虚功实做，注重实际结合，力求通过大讨论引导广大干部群众自觉践行社会主义核心价值观，进一步在全社会倡导和弘扬推动温州科学发展的价值取向。据初步统计，截至目前，全市已举办各类座谈会、研讨会1200多场次，主题宣讲2000多场次，沙龙、辩论、征文等其他活动1000多场次……数字的背后，折射的是温州上下在凝练践行核心价值观中实现思想观念有新转变、整体素质有新提高的可喜情景。
