继“待遇留人”之后，不少企业又打出了“感情留人”、“文化留人”牌。市有关部门日前制定下发了《关于进一步深化职工文化建设的实施意见》(以下简称《意见》)，将在5年内建成100个以上职工文化家园。
市总工会在调研中发现，我市企业以中小企业为主，新居民职工数量众多，广大职工尤其是新生代职工对文化的需求很强烈，但有些企业轻视文化建设，经费投入严重不足，在一些工业园、镇(街道)、村等新居民集中的地方也很难看到文体设施，未能满足职工的业余文化生活所需。
“我们将在全市打造一批职工文化品牌，建设一批职工文化阵地，培育一支高素质职工队伍，促进劳动关系更和谐。”市总工会相关负责人表示。根据《意见》，我市将力推一批职工文化建设示范企业，争取在5年内，全市90%的规模以上企业基本实现有企业精神、有学习培训场所、有员工技能培训、有员工文化团队、有员工文体活动、有企业宣传窗口、有企业民主管理等。企业应当按职工工资总额的1.5%足额提取职工教育经费，确保职工受教育的权利。
为了让广大新居民职工下班后有更好的去处，既可以“充电”，又能锻炼身体、愉悦身心，我市还将在5年内建设100个以上“职工文化家园”。每个职工文化家园都将具备500平方米以上的多功能室内活动场，配有一定数量的书籍、报刊和电脑，拥有1000平方米以上的室外文化休闲广场，设有球类等基础体育设施和简易演出舞台等文化娱乐设施，且有专人管理和经费保障。
