3年来承担国家科技项目1项、省级科技计划项目3项、省新产品计划项目10项、市级科技计划项目3项；2011年浙江省“五一”劳动奖章获得者；2011年度嘉兴市领军人才，嘉兴市政府特聘专家……昨天，记者见到了这位被诸多荣誉包围而又向来低调行事的浙江弘扬无纺新材料有限公司副总经理王殿生。

    作为恢复高考后第一届大学生，王殿生大学毕业后就被分配到吉林某纺织厂工作。由于工作出色，1996年被杭州某集团引进，直到2008年之前王殿生一直端着“铁饭碗”。

   “2008年，弘扬公司的老总邀请我加入。”王殿生说，当时已值不惑之年的他经过深思熟虑选择了跳槽。“我一直想做点事情，不喜欢太舒服没有挑战性的生活。弘扬公司虽然刚起步，但提供给我的平台及空间都很大。”王殿生说。

    无纺新材料的研发正是王殿生的志趣所在。大学纺织工程系毕业之后，王殿生与纺织已经打了几十年的交道。“我们常常会碰到客户拿着一块新材料的样品让我们研发出同样的产品，而这些样品基本是进口材料，研发起来困难很大，很有挑战性。”王殿生说，让他印象深刻的是弹性无纺布与芳纶绝缘无纺布的研发过程。“弹性无纺布最难的是怎样让无纺布能够有弹性，而芳纶绝缘无纺布最难的是掌握物理加工时的温度及压力。”王殿生说，为了这两种新材料的研发，他3年内往返于江苏、山东及省内各地，寻找工厂帮忙进行产品研发试验。在芳纶绝缘无纺布的研发中，他更是远赴德国寻找合适的设备。

    王殿生说，新产品研发过程中，最让他难过的是每一次试验的失败。在芳纶绝缘无纺布研发的3年里，王殿生不知道面对多少次失败。就在记者采访的当天下午，他还要赶赴上海，继续为芳纶绝缘无纺布相关产品研发找“实验室”。