昨天下午1时许，眼看下午上班时间到了，油车港镇政府的罗先生自觉退出网上话题的讨论，投入到紧张的工作中去。
今年初以来，秀洲区对影响机关工作效能的行为进行责任追究，把效能监督摆在突出位置，完善监督机制。区纪委监察部门着重对党委、政府重点工作、部门本职工作及临时交办工作完成情况进行跟踪问效，拓宽渠道，实行定期调度、督办、反馈和通报制度，加大督查力度，掌握工作进度，推动工作落实，尤其是对重点项目建设等进行全程跟踪，确保了全区项目建设的如期推进。
针对当前机关工作人员在作风、效能等方面存在的问题，秀洲区特意出台了相关办法，明确了机关效能责任追究形式和内容，并且细化了问责条款，把问责制融入各项工作中，并采取了口头效能告诫、通报批评、书面效能告诫、停职待岗、调离岗位、免职、辞退等7项问责形式，使问责更具针对性、操作性。
区纪委监察部门采取明察暗访的形式，对机关效能进行监督。上班时间浏览股市行情或打扑克牌、QQ聊天、躺在沙发上打电话……昨天，记者翻开区纪委监察部门今年1至8月效能检查的记录，发现了一些违反效能责任的现象。为了进一步增强监督实效，区监察局还特意聘请了10名机关效能建设监督员，将人大代表、政协委员纳入效能监督员队伍，进一步整合了监督力量，实现了立体监督，并通过开展效能评议活动，把评议成绩、考评结果作为单位或部门履行党风廉政建设职责考核和年底综合考核的重要依据，以评促纠、以评促建、纠建并举，切实提升机关干部的执行力。上月底，区纪委监察部门在机关效能暗访中，发现新塍镇企业服务中心一名工作人员在上班时间利用网络进行聊天。经过核实调查，这名工作人员受到通报批评等相关处罚。今年1至8月，市、区两级效能办针对全区机关效能建设情况组织了7次暗访，共发现违反影响机关工作效能行为24例，效能责任追究47人次。
区纪委监察部门负责人表示，通过明察暗访、软环境监测和电子监察等方式，有效提升了机关工作效能，违反机关效能建设的现象逐渐减少，人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的良好氛围日益浓厚。昨天，正在区工商、税务等部门办理企业注册手续的嘉兴市东润文化传播有限公司负责人徐小姐感慨地说：“各个窗口服务态度都很好，办事效率非常高，我非常满意。”
（ 2010-09-07）
