网友“马到成功”这几天蹲守市人力资源中心市场，拍下了连日来2012年“春风行动”专场招聘会上的各种“表情”，每天有100多家企业进场、约3000人求职的盛况让他禁不住感慨“节后的人力资源中心市场求职真火爆”。昨天，记者在市人力资源中心市场的农民工专场招聘会上看到，持观望态度迟迟不“下单”的求职者有，手里拿着几张企业信息单“货比三家”、“撒网”应聘的求职者也有；问过经验、学历、特长和年龄，就直接发放面试通知单的企业有，更看重员工综合素质的企业也有。
求职心态：
观望、盼高薪
在昨天的农民工专场招聘会上，127家招聘单位提供的约2800个岗位中，月工资最高可达到8000元，一时间吸引了不少求职者驻足，围观的多，敢上前去应聘的却不多。“要会销售，会培训，形象好，有亲和力，8000元钱也不是每个月都能拿到的。”大部分缺乏特长、经验和学历的农民工，只好转投薪资在1000元到3000元的普通岗位。不过，悬殊的工资待遇让求职者还是在心中打起了算盘。湖北人许志斌以前是一家服装厂的熨整工，有一定工作经验和技能，兜兜转转看了几家企业，显得不慌不忙。
由于节后招工难的现象普遍存在，造成求职者观望氛围越来越浓。记者了解到，一方面，随着近几年中西部地区经济较快发展，工资水平与嘉兴的差距越来越小，使得众多外来务工人员选择返乡就业；另一方面，从2010年开始，为应对节后招工难和根据实际物价增长情况，企业的待遇都有所提升。“现在找工作，是求职者和企业双向选择。春节刚过，用工需求量增大，工资应该会涨，想再等等，比比看看，能到高工资的地方肯定最好啦！”一名求职者向记者吐露心声。
正月十五还没过，很多回家过年的外来务工人员没返程，还有一些外来务工人员选择在家创业。一名来自四川的求职者告诉记者：“好几个当年一起出来打工的老乡赚了钱在老家弄了个养殖场，还有当包工头的。不过，我老婆孩子都在嘉兴，我要做新嘉兴人！”
企业声音：光靠钱留不住人
嘉兴的美容美发养生会所里，很少见到本地人，基本都是外来务工人员。昨天的专场招聘会上，就有3家嘉兴的美容美发养生会所“招兵买马”，而为了吸引求职者眼球，其中一家在展位上下足了功夫，不仅展板上写上“前台接待年薪2.5万元”，还用两台iPad播放着店里的照片以及员工和一些名人的合照。不过，应聘者寥寥。
江南摩尔的美丽人生克丽缇娜美容院此次负责招聘的胡先生一肚子的苦水，“我们给员工的待遇已经很好了！美容师一个月保底有两三千元，我们给他们租房子住，水电煤气费全包，还免费提供一天两餐，而且不是盒饭，是点菜的，叫师傅做的。每个月要聚餐，还有娱乐活动，年底有分红，我连给员工股份都想过！可是美容美发行业的员工流动性太大了，几乎一年到头都在招人。”
究其原因，胡先生竟感慨：“光靠钱是留不住人的，尤其是对现在的年轻人，我们需要先进合理的管理手段。”胡先生告诉记者，服务业历来被看做是伺候人的行业，稍微有点学历的或者本地人都不肯做。美容师又是需要不断学习的工种，而现在外出打工的年轻人既不太能吃苦，又因为本身学历不高而缺乏学习能力，本事没学好，看哪里工资高就去了。他们不懂到底是先有本事再有钱，还是先要钱再去学本事。”
不正常心态是绊脚石
嘉兴可丽商贸有限公司主要生产窗帘面料，招聘的主要工种是印染、涂层、水洗和纺织四大类。对于招聘情况，该公司做人事工作的郝先生说：“来面试的人大多持一种观望心态，对企业情况问得多，自己的情况却说得少。”
更让郝先生有点不痛快的是，来面试的人对企业的薪资待遇和各类福利普遍很关注，“抱着比待遇、比福利的心态来应聘，举棋不定。我搞了这么多年人事工作，对这样的人并不看好。”
不正常的应聘心态是阻碍目前外来务工人员就业的原因之一，郝先生告诉记者，由于企业正处在发展壮大期，目前需要的是具备一定技能、有一段时间的工作经历和人品好的求职者，在这三点中，企业尤为看重人品。
在昨天的农民工专场招聘会现场，一名张姓外来务工人员向心仪的单位递出了自己的初中毕业证书，却被眼尖的招聘人员一下就看出了其中的破绽。原来张师傅手艺不错，但大多数岗位都有学历要求，小学没毕业的他为了能应聘成功只好伪造了初中毕业证书，却没想到被当场识破。把证书还给张师傅的时候，企业负责招聘的人员很认真地说了一句：“学历达不到我们的要求没关系，但是一定要诚实，弄虚作假的人就算能力再强我们也不会要的。”
