租赁企业欠薪保证金收取比例不低于本地区租赁企业总数的60%。昨天下午，秀洲区召开防范和处置企业拖欠工资工作会议，通报全区今年初以来企业拖欠工资清欠情况，部署当前和明年防范和处置企业拖欠工资工作。区政府还与各镇、街道，秀洲新区、秀洲工业园区签订责任书，明确2012年度工作目标，其中租赁企业将成为明年防欠薪工作的严管对象。
据介绍，受宏观经济环境趋紧影响，部分小企业生产经营困难，今年欠薪案件呈早发、多发态势。1至11月，区劳动保障部门共立案查处各类劳资纠纷263起，追讨工资报酬等464.9万元。而租赁企业则是群体性欠薪事件的“重灾区”和处置的“高难区”，案发企业80%为租赁企业。针对这一状况，区委、区政府高度重视，提前部署，各部门齐抓共管，防范处置企业拖欠工资工作取得了很好成效。特别是今年9月，全区清理企业欠薪百日专项行动开展以来，各类群体性劳资纠纷案件以及欠薪逃逸案件得到有效控制，未发生一起企业业主欠薪逃逸案件。
根据2012年度防范处置企业拖欠工资工作目标责任书要求，各镇、街道，秀洲新区、秀洲工业园区要确保春节前劳动者工资按时足额发放，确保不发生新的拖欠，确保不因欠薪引发重大群体性事件。另外，各地将进一步加强对租赁企业劳动用工和工资支付行为的监管，租赁企业欠薪保证金收取比例不低于本地区租赁企业总数的60%。对于小微企业，则确保实现劳动合同签订率达到90%以上，已建工会企业集体合同签订率达到90%以上。
