为迎接全国文明城市创建暗访检查，新城街道党工委、办事处高度重视，积极行动，四措并举做好迎检各项工作。
确保组织领导到位。新城街道主要领导和相关部门进行碰头研究，并向各村、社区及相关单位发出了情况通报和工作要求，在全街道启动了迎检准备预案。12月1日上午，新城街道及时召集街道全体班子人员、各村(社区)主要领导召开迎检会议，细分工作任务，确保责任到位，人员到位。
确保工作到位。按照前期文明创建班子成员包村(社区)、机关干部包路段和市场、社区干部包小区和街巷的包干负责制度，积极发动街道上下下村(社区)、走街串巷、进商场入市场，做好文明劝导工作。
确保检查监督到位。新城街道坚持以前期文明城市创建工作为标准，采取网格员—社区干部—创建办—街道主要领导“四级”联查的形式，确保文明创建不留死角、不显空档，顺利完成暗访组的检查工作。
确保长效管理到位。在做好各项迎检具体工作的同时，新城街道注重制度建设，着力探索和建立文明创建长效管理机制。例如：建立文明创建工作例会制度，定期分析形势、交流情况、总结经验，协调解决重点、难点问题；实施巡查制度，定期采取明查暗访、互查互评等方式，加强创建巡查，确保创建实效。
