具有优秀的思想道德品质、较强的学习能力、优秀的工作业绩、较高的专业(技能)水平、开拓创新的精神……他们都是嘉兴电力局“学习型(标杆)员工”创建活动中涌现的先进典型，成为大家学习和效仿的楷模——
洪晓燕：以身作则不断求得新突破
一身干练的职业装扮，笑容十分温和，笔者眼前的嘉兴恒创电力设计研究院有限公司明绘分公司经理洪晓燕看上去与寻常白领没什么两样，但她似乎有着强大的“小宇宙”，曾负责完成了《秀洲供电分局20千伏架空配电线路安装图集》、《中关村长三角创新园项目的20千伏建设可行性研究报告》、《浙江嘉福玻璃有限公司玻璃熔窑烟气余热发电项目与接入系统可行性研究报告》。去年，她带领设计人员共同完成项目407项，公司年度产值和利润超额完成年初下达的经营指标。
这是一个需要不断充电的行业，洪晓燕在团队中以身作则，非常注重专业技术知识学习，积极参加上级部门组织的高压试验、负荷控制管理系统培训、营销系统培训、ABB微机保护、造价师培训等。“在配电线路和电器设计方面，我还算是个新兵，在设计领域的时间并不很长。”洪晓燕谦虚地说，虽然是电力系统专业科班出身，但多年来一直在营销部门工作，前两年才转到设计部门。好在她对线路图纸一直是谙熟于心，加上这些年孜孜不倦地深造学习，目前她已取得工程师、用电检查高级技师、高级工程造价师等职称和技能资格。
在研究创新方面，由她主持发布了《提高电能表现场校验的精确度》、《合理分布无功补偿装置,提高电压质量》、《改进变压器并列运行时的防误措施》、《秀洲供电营业厅5S管理》等多个QC项目，并多次获奖。她还撰写了《嘉兴电力营销策略初探》、《浅谈沟通技巧在电力营销服务中的作用与运用》、《创新电费回收手段防范电费回收风险》、《电力品牌建设初探》及《浅谈新农村改造10千伏配电变压器的选用及安装》等多篇论文。2007年，洪晓燕荣获“嘉兴市行风建设先进个人”称号。
陈长根：毫不吝惜传授一身本领
这是一个对农电怀有满腔热情的人。近30年来，他从一名普通的农电站电管员，到供电营业所所长，再到农电工区副主任，虽然角色一直在变，但他对农电的热爱深深感染了身边的人。他就是秀洲供电分局农电工区副主任陈长根。
今年3月，陈长根作为国家电网优秀农电工代表，参加了浙江省电力公司农电工作会议，并上台领奖。面对荣誉，他显得有些腼腆，用他的话说：“只有掂起了手里的活儿，才感到踏实。”
陈长根不仅自身对专业知识有着浓厚的兴趣，还以“传帮带”的形式鼓励全体员工共同学习提高。在新塍供电营业所当所长时，针对新员工文化程度普遍较低的特点，他带头学习，尽管工作十分繁忙，他还是挤出业余时间参加全国成人高校自学考试并取得了大专文凭。2002年，陈长根又参加了全省电力系统农村电工岗位知识及技能竞赛，并取得优异成绩，被授予“农村电工技术能手”称号。在陈长根的带领下，新塍供电营业所掀起了一股学知识、学业务的热潮。当时全所13名职工中有9人在职参加各类院校的学习，已有3人获得大专文凭。
凭着过硬的技术本领和扎实的专业基础，陈长根连续担任嘉兴电力局农电工岗位知识和技能竞赛的“总教头”，深受学员们的好评。学员俞珏明和宣建峰执意要向陈长根拜师学艺，陈长根根据两人的特长因材施教，毫不吝惜地将自己的一身本领传授给两名徒弟。经过一年的打磨，两名徒弟的技能水平迅速提升，成为优秀的技能型人才，像这样的例子在陈长根身上不胜枚举。
周飞林：班组精益化管理的“领头羊”
来到王江泾供电营业所的三楼，沿走廊由西向东分别是主任室、教研室、教学室，乍一看以为走进了培训学校，其实这是秀洲供电分局以国家电网公司农电工优秀人才——王江泾供电营业所所长周飞林名字命名的“周飞林工作室”。
作为该工作室的“领头羊”，周飞林具有丰富的基层班组管理经验，他坚持管理创新，在全市电力系统首推仓库信息化管理、GPS卫星定位系统车辆管理和指纹考勤等系统，并成功应用，走出了一条基层班组精益化管理的新路，得到了省、市电力部门的高度肯定和重视。
培养、培训基层班组长、生产技术骨干、新进员工和一线员工；开展班组管理重点问题研究和交流，加强农电员工队伍建设，破解农电管理工作难题，引领班组和员工队伍健康发展……经过一年多时间的运行，如今，“周飞林工作室”已成为秀洲供电分局农电职工教学培训、班组管理课题研究、技术与管理交流的重要合作体，更成为一个引领优秀员工和班组长综合成长的重要平台。
要想真正管理好整个供电营业所，除了要扎实做好各项工作外，更要带领全所员工不断努力，探索创新，攻坚克难，周飞林一直是这样想的也是这样做的。近几年，在周飞林的带领下，王江泾供电营业所以小库、车辆、农电绩效管理为主要抓手，通过建立班组文化、安全文化、服务文化等，充分发挥职工的集体智慧和积极性，形成了许多创新管理模式，其中他先后研究出的线损管理分析系统、变压器防盗锁等“四大发明”，已多次获得电力系统的创新嘉奖。
