10月18日至19日，市委书记李卫宁率领市级相关部门负责人，在联系点秀洲区王店镇进行了为期一天半的蹲点调研活动。调研中，李卫宁深入王店镇的企业车间、田间地头、困难家庭，听民声、摸实情，围绕集中换届、农村经济社会发展、中小企业发展、“三农”工作、“十二五”发展等重点工作，分别与基层干部、企业主座谈，理清发展思路，解决实际问题。李卫宁强调，要深化创先争优，推进转型发展，努力完成“十二五”开局之年各项目标任务。19日上午，市领导孙贤龙、周楚兴等陪同调研。
谈换届：努力实现“三个好”
18日上午，李卫宁一到王店镇，首先深入困难家庭，走访了镇西村的困难基层干部董仁芳、建林村的困难党员雷松宝、王店镇百乐路的困难群众姜丽娟等，向他们表示亲切的慰问。走访慰问中，李卫宁认真听取困难家庭的情况介绍，询问他们的社会保障是否到位，平时镇、社区（村）采取了什么样的帮扶措施等等。他要求，各级干部要把困难群众的生活放在心上、抓在手上，切实解决困难群众的生产、生活问题。
走访慰问结束后，李卫宁与秀洲区及王店镇领导、部分村干部座谈，分别听取区、镇两级关于换届工作进展情况和换届风气的情况汇报，以及部分村支部书记关于村级党组织换届情况的发言。李卫宁对秀洲区的换届工作表示满意。他指出，通过换届，镇级领导班子结构发生了很大变化，不少优秀年轻干部充实到了领导岗位上，为领导班子增添了活力。在给年轻干部压担子的同时，我们要注重对年轻干部的教育和培养，要通过多种形式的培训，提高他们做群众工作的能力、执行政策的能力、处置应急事件的能力以及带动群众致富的能力。
针对当前的集中换届工作，李卫宁要求，一是始终把握换届工作的总体要求，努力实现“三个好”，即通过换届把那些工作能力强、为民服务意识强的干部充实到领导岗位上，选出一个好班子；通过换届努力形成一个体现“十二五”发展要求、凝聚科学发展共识的好报告；把正风肃纪牢牢抓在手上，形成一个换届的好风气。二是加强统筹协调，把党委换届与人大、政府、政协换届相结合，把上下级换届相结合，把换届与完成“十二五”开局之年各项目标任务、深化创先争优活动相结合，切实以实际工作的成效来检验换届工作。三是加强对干部的思想政治教育，加强对换届舆论的正确引导，保证换届的顺利进行。
谈村干部：
要做服务群众的贴心人
“今天与大家座谈，就是想听听你们的真心话，了解你们对‘三农’工作和市委工作的意见和建议，希望你们都能畅所欲言。”在18日上午举行的村干部座谈会上，李卫宁给大家布置了题目，“具体而言，就是谈一下你们村里工作最大的特色是什么，老百姓最关心的问题是什么，工作中难度最大的是什么。”
庄安村村支部书记首先接过话题，讲述了如何通过组建合作社带动村民致富的做法。花鸟港村、建林村、南梅村、四联村的村支部书记纷纷发言，从一个贫困村的变迁、美丽乡村建设、社会管理服务、新居民管理等方面畅谈了村里的工作实绩，并在现代农业园区发展、改善民生等方面提出了意见、建议。座谈中，李卫宁一边认真听取各个村的情况介绍，一边仔细做着笔记，听到一些关键环节，还不时插话询问。
李卫宁指出，“三农”工作在党委、政府工作全局中具有基础性地位，村级党组织又是党的领导的重要基础。长期以来，广大村干部在推动农村经济发展、增加农民收入、维护社会和谐稳定、巩固和加强党的执政地位等方面承担着重大的责任，做出了积极贡献。但我们要看到，当前“三农”工作面临的新形势、新任务对广大村干部提出了新要求，要牢固树立守土有责的思想，努力创新、扎实进取，不断取得新的成绩。
李卫宁强调，作为村干部尤其是村“两委”班子成员，要争做群众致富的带头人、推进工作的实干人、服务群众的贴心人、廉洁奉公的过硬人。努力壮大村级经济实力，不断增加农民的收入。努力提高基层工作的能力，推动各项工作的落实。努力加强和创新社会管理，把矛盾化解在基层，维护社会的和谐稳定。要把群众满意不满意作为检验我们工作成效的标尺，以突出的工作业绩和较高的群众满意度，来展示新班子的新形象。
谈企业：
信心比黄金更重要
“李书记，我现在算是挡不牢了，他们都向我要货，我哪里有那么多呀!”18日下午，李卫宁走进振申绝热公司，公司负责人欣喜之情溢于言表，“我现在的产品供不应求，打算再建几个新工厂。”在当天下午的企业调研活动中，一路走来，处处可见企业创新的活力和发展的动力。
实地调研之后，李卫宁与王店镇部分企业主代表座谈，了解企业发展情况，倾听意见、建议。李卫宁真诚地说：“今天要听大家掏心窝子的话，你们不要藏着掖着，有什么就说什么。”秀洲区第一家建立企业博士后工作站的嘉民塑胶公司，在畅谈了企业的发展思路后提出，希望政府能够加大对企业博士后工作站的支持力度，能够出台鼓励高层次人才到企业工作的政策。李卫宁说：“人才是企业的根本，小企业吸引人才尤其是高端人才更加困难。你的意见提得很好。”在听取了大家的意见、建议后，李卫宁表示，能解决的会尽量尽快解决，切实为企业创造良好的发展环境。
李卫宁指出，中小企业是整个经济社会发展的基础，起着举足轻重的作用。从历史来看，功不可没；从前景来看，前程远大。他勉励广大企业家，信心比黄金更重要，在当前宏观经济形势比较严峻的情况下，希望大家能够坚定稳定发展的信心、转型升级的决心，集中精力、攻坚克难，通过千方百计集聚创新资源、提高节约集约利用水平、做好股改和技术改造等途径，突破发展中的瓶颈制约，提升企业发展的质量，推动企业健康平稳发展。
李卫宁强调，中小企业为经济社会发展作出了重要贡献，但同时社会也对企业发展提出了更高的要求。希望广大企业主要强化社会责任心，确保安全生产和环境保护这条生命线，努力构建和谐的劳动关系。在同行业之间抱团取暖、共渡难关，使互帮互助成为企业之间的一种文化。要通过落实企业的社会责任，为促进经济社会的和谐发展作出新的贡献。
李卫宁要求，各级各部门要高度重视中小企业的发展，高度关注中小企业发展中面临的困难和问题，深入开展“服务企业百日活动”，采取切实有效的措施推动中小企业的发展。一是要认真落实中央、省、市对企业的相关帮扶政策，进一步深化细化对企业的服务措施。二是要真心诚意、尽心尽力帮助企业解决实际问题，切实增强对企业的服务成效。三是要努力防范和化解中小企业发展中出现的欠债风险和欠薪风险，切实保障劳动者的权益，切实为企业创造良好的发展环境。
谈镇班子：
要有作为有担当
19日上午，李卫宁实地考察了王店镇花鸟港村农业开发公司、三建水产专业合作社等农业龙头企业、经营户，勉励农业龙头企业要做好科技示范，带动一方发展。随后，与秀洲区以及各镇(街道)主要领导座谈，听取经济社会发展、“十二五”发展规划情况的汇报以及在发展中面临的困难和问题。
李卫宁充分肯定了秀洲区以及各镇(街道)在经济社会发展中取得的成绩，对“十二五”的发展思路表示满意，对各镇党委班子换届之后的工作以及党委领导班子建设、党委书记的责任提出了要求。他指出，各镇都是嘉兴网络型城市建设的重要组团、新型城市化的重要节点、新型工业化的重要平台，对市本级以及全市经济社会发展都起着重要的作用。他要求，各镇鼓足干劲，树立创先争优的精神，确立创先争优的目标，拿出创先争优的行动，根据自身特色，努力建设特色经济强镇、生态文化名镇、和谐平安福镇。各级党委要加强统筹协调，始终抓住统筹城乡发展、特色产业发展、生态文化建设、社会管理服务、党的建设和政权建设等重点工作和重要的工作载体。
李卫宁强调，新的领导班子要有新的气象、新的工作业绩。通过换届，一些同志走上了领导工作岗位，这是组织的信任，也是一种新的责任。希望新的领导班子成员要切实履行好自己的职责，努力提高学习能力、创新能力、攻坚克难能力、做群众工作的能力和统筹协调能力。要肩负职责、守土有责，有作为、有担当。要善于团结，既讲原则，又善于听取不同意见、协调各方矛盾和问题。要抓好工作、带好队伍，充分发挥带头作用，争做民主集中的表率、勤政廉政的表率、干净办事的表率。
