2012年国家公务员招考简章和考试大纲昨晚公布，公布了17941个公务员岗位和详细要求，其中中央国家行政机关直属机构和派出机构的多数职位都明确要求考生是2012年应届高校毕业生。从明天起考生可登录考录专题网站，提交报考申请。
通过职位表可以看出，中央党群机关共有301个职位招录419人；中央国家行政机关共有460个职位招录767人；中央国家行政机关直属机构和派出机构共有7818个职位招录14139人；国务院系统参照公务员法管理事业单位则拿出1907个职位招录2616人。其中招考人数最多的职位为上海出入境边防检查总站的边检站科员一职，共招录110人，比去年位居榜首的深圳边防检查总站的边检站科员一职又多出60人。各部门面试人选与计划录用人数的比例多为3：1，4：1或5：1。招考人数最多的单位仍然是沿袭了3年冠军的外交部，这次又以18个职位招录125人的招考数量成为这次公务员考试的招考大户。
外交部今年在招考英语一类岗位时，对考生的英语水平要求提升至大学英语六级且500分以上。
这次还有一些特设职位是专门面向大学生村官等服务基层项目人员。在职位表当中，特别设置了“三支一扶”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等指标，国土资源部直属系统、教育部、民政部等单位都拿出一些职位招考这些人员。
国家公务员局曾透露，这次考试地市县区基层职位将招录13000人，占总体计划的73%，其中三分之二的职位要求为应届毕业生。北京市国税局的职位均要求“限2012年度毕业的普通高校应届本科毕业生”。
专家解读 报岗位应按“就高”原则
2012年国家公务员招考简章及公共科目考试大纲昨天正式公布。对于今年的国考，不少专家解读表示，考试难度可能还将进一步加大。专家建议考生在选择岗位报考时应根据自身学历、条件，按照“就高”原则。
中公教育总裁李永新建议，考生要明确自身定位，从学历、专业、基层工作经验等几个要素考虑。他特别提出了“就高”原则，如考生是博士，最好选择那些要求学历是“博士”的职位，不要选择那些本科生也可以报考的。考生若签劳动合同则不能按应届生报名，若没有签订劳动合同，按应届生报考的可能性较大，具体最好和所要报考的部门沟通。
