自《浙江省居住证》发放百日竞赛活动开展以来，新城街道紧扣工作目标，制定实施方案，广泛动员发动，合理选取攻克点，以高学历、高层次、高技能人才为办证重点对象，加大居住证办理工作力度，取得了一定成效。
挖掘高学历人才。以四家新居民服务联络站为重点，侧重挖掘高学历、高技能人才，在浙江新安国际医院以“全覆盖”方式开展登记办理工作，对具有大专以上学历的新居民通过发放宣传资料、张贴内部公告等措施动员符合办证条件的新居民主动申领办证。下一步，四家新居民联络站将充分发挥作用，进一步比对员工信息，对符合办理条件的新居民开展面对面登记。
挖掘自谋新居民。通过走访了解到多数新居民在秀亭商业街及江南摩尔周边经营自己的商铺，本着对自谋职业、个体经营新居民优先办理的原则，通过新居民协管员走访告知，指导新居民个体经营户办理居住证，有效提高了居住证办证率。
挖掘“长住”新居民。居住在义庄、木桥港的很多新居民来秀洲务工时间已达10年之久，但因无法开具居住满三年的有效证明而难以办理居住证。本着“急新居民所急，想新居民所想”的原则，新居民事务所通过与派出所、所在单位的协调沟通，以公安系统调取首次办证时间及单位开具证明等方法，第一时间为新居民办理了居住证。
截止目前，新居民事务所共发放了宣传资料3000多份，动员新居民协管员300多人次，办理发放居住证268张。接下来，新居民事务所将进一步加大政策宣传“辐射面”，进一步整合公安、计生等资源，调取符合办证资格新居民的信息资料，集中时间、集中人员进行统一走访登记，确保居住证办理“无遗漏”。
