今年6月27日的创建全国文明城市督查周报，新嘉街道被数字城管拍摄到的问题达354个，位次排名第十，在各街道中垫底。新嘉街道党工委书记张建华作为责任单位一把手被纪委约谈。虽然街道存在“辖区面积最大、外来和本地居民人数最多、城管队员配比少等一系列客观因素”，但是公众、媒体对街道文明创建工作的“体制外监督”和纪委的“责任追究”还是让他感到了不小的压力：“困难再多，也得靠人去解决，一直排在后面，一直那么多问题，对谁我们也交代不过去！”从纪委回来之后，新嘉街道的班子成员随即召开会议，通过“属地管理”、“关口前移”等多项措施，积极动员全体社区干部和居民。经过整改，7月11日的创建督查周报上，新嘉街道的问题数已降到了3个，位次上升了七位，在各街道中排名第三。
据了解，为了更好地监督和动员各级各有关部门投入到全国文明城市创建中去，6月上旬开始，市创建办督查组对全市创建工作的进度和相关问题的解决情况进行了高频度督查，并于每周一将督查情况在嘉兴日报上以周报的形式予以刊登。“我们希望借助媒体的力量，将体制内的监督扩大到体制外，让更多的市民参与到文明城市创建工作和对其的监督中去。”市纪委相关负责人介绍说。在每期的督查周报中，市领导现场督查问题整改进展情况、六大专项行动进展情况、数字城管巡查发现问题以及各街道排名情况等内容清晰可见。
6月30日，市纪委再一次重拳出击，执行力督查联席会议办公室以创建全国文明城市工作为抓手，出台了《创建全国文明城市工作责任追究操作办法》。《办法》将市文明委确定的全国文明城市测评体系责任任务的完成情况，创建全国文明城市六大专项行动及路段包干责任任务的落实情况，市领导、市创建办督查项目的整改落实情况，市创建办组织模拟测试发现问题的整改情况，市城管办数字城管巡查发现问题的整改情况以及其他创建任务的完成情况等列入问责内容，并明确规定：对市领导、市文明委、市创建办确定、交办、督查的工作，未按要求进行整改的相关单位主要负责人；对在模拟测试、数字城管巡查发现问题排名在后三位的单位主要负责人视情况进行工作约谈、书面效能告诫、停职检查、调离工作岗位等责任追究。
“截至目前，已经有9个单位的主要负责人被约谈。其中有不少的确因为客观因素的存在，导致整改压力较大。”市纪委相关负责人表示，“但我们也要看到，刊登督查周报和推出责任追究操作办法这套‘组合拳’，切切实实推动了相关部门的创建工作，为我市创建工作取得阶段性胜利发挥了重要作用，新嘉街道这场漂亮的‘翻身仗’就是一个例子。”据了解，接下来我市还将在这套“组合拳”的基础上不断创新，建立长效机制推进各职能部门效能建设。
