随着秀洲区“五城联创”工作的扎实推进，新城街道通过“四个强化”全面贯彻落实全区“五城联创”工作暨“文明秀洲”十大专项行动动员会议精神。
强化组织领导，确保思想认识到位。新城街道把文明创建工作纳入重要议事日程，建立了创建工作班子，积极构建“横向到边、纵向到底”的创建网络。认真组织学习全国文明城市测评体系的具体要求，进一步统一思想，明确责任，引导广大干部群众牢固树立“抓创建就是优环境促发展、重民生促和谐、抓作风强能力”的理念。
强化舆论宣传，确保氛围营造到位。新城街道把宣传发动工作作为一项基础性、经常性的工作贯穿于创建活动的始终，紧紧抓住送戏下乡、社区节日文艺活动、组织文明督导、“秀洲阅读节”活动等有利时机，通过自编自演、有奖知识问答等形式广泛深入地开展宣传，同时依托《新城之窗》报、宣传橱窗、电子屏幕、社区网站、QQ平台等宣传阵地对创建工作进行全方位、多角度的宣传，推动形成人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。
强化工作措施，确保责任落实到位。新城街道按照测评体系细化责任，落实任务，建立健全街道领导包片、机关干部包村(社区)、村(社区)干部包组、居民小组长包户的“四位一体”创建活动体系，紧紧抓住城市管理等重难点问题，盯住城郊结合部等关键部位，咬住河道、楼道、绿道等细微之处，积极参与全区十大专项行动，深化“三五”活动等，确保做到创建工作责任全覆盖、管理无真空、创建无死角。
强化监督考核，确保长效管理到位。新城街道牢固树立“重在坚持、贵在长效”的理念，把文明创建工作列入干部考核的重要内容，与年终奖励相挂钩。坚持对外量化创建工作任务、工作进程，主动接受媒体和广大人民群众的监督检查。于此同时，进一步深化文明楼、文明户等系列文明创建，确保创建走向常态化。
