焦裕禄用他生命最后的475天给兰考人民，尤其是兰考的干部留下了一笔最珍贵的精神财富。记者在采访中，曾向不同年龄段的人问过同一个问题：焦裕禄最打动你们的是什么？大家的回答几乎不约而同，那就是他与人民群众的血肉之情。
正是受到这样的精神感召，温振从河南农业大学毕业后毅然回到了老家兰考，做了一名“村官”。3年来，当地百姓对他的称呼从开始时的“领导”变为了现在的“振儿”。
温振体会最深的是：“你只要真正为百姓做一点点小事，他们就会记你好长好长时间。”而焦裕禄的精神境界正是这位年轻人最为推崇和向往的。
从采访中记者接触到的许多基层干部身上，可以时时感受到一种共产党人精神的传承。
48岁的杨保森是土生土长的兰考人，焦裕禄去世时他才1岁多。杨保森说：“40多年来，焦裕禄精神在兰考几代人心中是根深蒂固的。”
2003年，兰考县选派科级干部到落后的村庄任职，已是兰考县发改委副主任的杨保森第一个报名，并选择了全县最乱的闫楼乡大李东村。此前，该村10年换了9任村支书。
“这个村乱到啥程度？入村第七天，我自己带的煤气灶、油，都被偷走了。家人甚至担心我的安全问题，好多朋友也都劝我不要蹚趟浑水。”
杨保森没有退缩。他说：“焦裕禄作为一个外地人，能把当时最落后的兰考的工作做好。我作为本地人，只要一心为民，就一定能干好。”
杨保森入村后，按照焦裕禄的工作方法，深入群众了解村情民意。他白天下地一起干活、聊天，晚上到老干部、老党员家里座谈。经过深入调研，杨保森决定从修路打开突破口。
“当时大李东的路两边是坑，一下雨，既泥泞又积水，附近有个村的驴拉车去磨面，不小心滑到旁边的坑里，驴给淹死了。”
为了修路，杨保森三天两头往县里跑，一遍遍传递群众的期盼，项目终于批了下来，却又遭遇找不到建筑队的尴尬。“因为名声太差，大家都不愿意和这个村打交道。”杨保森又费尽口舌，找了好几个建筑队，终于把两条6公里多的路修好。
路修通了，群众思发展之心也更加迫切。杨保森带领班子及时动员，建起了20多家板材加工厂、七八家上规模的养殖场。如今，群众收入由当初的800元增加到3000多元，甩掉了全县最差村的帽子。
杨保森在这个村当了3年支书。走的时候，群众要为他立碑，杨保森拒绝了。他说，金杯银杯不如老百姓的口碑。
2009年，杨保森调往葡萄架乡任党委书记，这是全县16个乡镇中最落后。杨保森到任后，还是走村串巷，鼓励党员干部继承和发扬焦裕禄时代的干劲和风格，两年来全乡又变模样。杨保森认为，像焦裕禄那样，只要用心做事，难事都不难，只要为民办事，百姓都拥护。
没有一种根基，比扎根于人民更坚实；没有一种力量，比从群众中汲取更强大；没有一种执政资源，比赢得民意更珍贵持久。
