采访点：王江泾镇嘉兴市欣悦印染有限公司、嘉兴市越龙提花织造有限公司

　　采访时间：4月27日

　　王江泾镇纺织业发达，当地绝大部分新居民在纺织企业工作。记者了解到，不少企业都有一批新居民“议事委员”，他们正成为化解矛盾、维护新居民合法权益的代表。

　　4月27日，记者走进王江泾镇在这方面做得较有特色的两家企业，充分感受新居民“议事委员”的所思所行。

　　为职工争取福利

　　记者采访的当天下午，嘉兴市欣悦印染有限公司四川籍染整工霍学伟兴奋地跑进公司人事部，从管理人员手中接过一盒刚送到的“美丽家”蛋糕。“今天是我的生日，上午在车间工作的时候就收到了公司发来的祝福短信，现在又拿到了生日蛋糕，很感动。”霍学伟开心地说。

　　霍学伟告诉记者，在欣悦公司，凡是过生日的职工都能在当天收到祝福短信和生日蛋糕，这样的习惯已经持续两年多了。“我们公司总经理助理张军是江苏籍的新居民，还是公司的新居民‘议事委员’。”霍学伟说，在公司里打工的新居民职工有什么想法，都会向张军反映，而张军和其他新居民“议事委员”已为他们争取到不少福利待遇。

　　去年，欣悦公司周边因房屋拆迁，许多新居民职工难以租到房子。“我听见一些新居民职工的抱怨后，就联合其他的新居民‘议事委员’向上级提议增加职工宿舍。”张军说，很快，这个提议得到采纳。如今，投资620万元兴建的6幢连体职工宿舍已投入使用，新居民职工有了个安定的“家”。“另外我们提出的不少愿望也都得到了实现。”霍学伟掰着指头举例，如在高温天气里，公司为生产一线的职工发防暑用品、职工上下班往返交通费可报销等。

　　只要建议合理就采纳

　　在嘉兴市越龙提花织造有限公司宿舍居住的四川籍职工李光智最近很开心，他想在宿舍里上网的愿望在上月中旬实现了。“这样我就可以上网和家乡的亲人聊天了。”李光智说，给职工宿舍开通网络，不是他一个人的想法，而是住宿舍的200多名新居民职工共同的愿望，新居民“议事委员”帮他们实现了。

　　目前担任公司车间主任的江苏籍新居民牧承富在越龙公司工作9年了，因为在新居民职工中资格较老、有一定威信而被推举为企业的新居民“议事委员”。“我们公司的新居民职工都很坦诚，有困难就提，有不爽就说，只要是合理的建议，公司基本会采纳。”牧承富回忆，去年，部分职工宿舍底楼因环境潮湿，居住在内的职工饱受物品发霉之苦。“这样叫我们怎么住啊？”与牧承富同乡的挡车工潘海兵在闲聊时抱怨说。于是，牧承富与其他新居民“议事委员”收集了不少职工的意见，在例会中向企业负责人反映。经商讨，公司安排居住在潮湿环境的新居民职工全部搬离至其他宿舍，并开沟排水。

　　“我们感觉自己就是企业的主人，因为有了好的生活环境，我们工作起来更努力了。”安徽籍新居民陈素梅说，她也想成为一名新居民“议事委员”。而在明效丰、礼恩派等企业，新居民职工则通过组建“议事QQ群”、“投书意见箱”等方式表达自己的诉求。

　　记者微博：

　　@嘉兴日报毛晓宇：王江泾镇居住着5万名新居民，当地企业通过组建新居民“议事委员会”，听取来自各工种、各条线新居民职工的声音，并致力于改善新居民员工工资待遇和福利，切实帮助员工解决生活困难，从而架起企业与新居民员工间新的沟通桥梁，推进企业的民主管理，同时更好地维护新居民员工的合法权益。