今天，全市各市级机关(单位)纷纷收到一份《关于宣传、践行、发扬市级机关精神的通知》，自此，一种全新的机关精神将在期盼中诞生，一种崭新的城市形象将在无声中塑造。
在市级机关部门里，曾经的管理者转变成现在的服务者；在市直属单位中，传统的管理型方式转变为现代的服务型方式。2010年，为深入推进省委提出的“作风建设年”、市委提出的“项目推进年”、“两新”工程年等建设要求，市直机关工委会同市纪委、市委组织部、市委宣传部联合开展了全市机关(单位)精神大讨论活动，让党的诞生地嘉兴进一步弘扬了独具特色的红船精神，全面迈出了城市形象塑造的崭新一步。
扬红船精神，树城市新风。经过长达半年多的总结提炼、评选推荐、总评确认，嘉兴各市级机关(单位)将红船精神充分融入精神文化建设中，引导培育了市级机关部门和市直单位各具特色的精神文化、核心价值观和工作理念，形成了市级机关部门(单位)共有的团队风气、精神风貌和思想境界。
“志承红船、求实奋进、廉洁高效、服务人民”——言简意赅又内涵丰富的“十六字”机关(单位)精神表述语，从不同角度、不同层次对党的诞生地的党政机关工作人员提出新的要求与新的希望，有力地转变了作风，推动了发展，促进了工作，达到了预期的理想目标。
全面部署：讨论总结嘉兴机关精神
让机关部门再塑新形象
【情景再现】
2010年4月，市委在年度党建工作要点中提出：深化作风效能建设，深入开展“两提高两降低”效能建设主题活动，认真开展机关精神大讨论。2010年5月，市委副秘书长、市直机关工委书记干安宁带领市直机关工委办公室、宣教处有关工作人员对全市机关(单位)精神大讨论活动进行了专题调研，进一步摸清背景、探寻基础。在为期一个月的时间里，调研组分赴南湖区、秀洲区、嘉兴电力局、市工商局、市委党校等地区和单位进行了实地考察。
2010年6月10日，市直机关工委会同市纪委、市委组织部、市委宣传部等四部门专门联合制定下发了《关于组织开展机关(单位)精神大讨论活动的通知》，要求市级机关各部门、市直属各单位党组织认真总结提炼近年来市级机关部门(单位)作风效能建设的成果，在市级机关部门(单位)全面开展机关(单位)精神大讨论活动。2010年6月21日，市直机关工委召开机关精神大讨论推进会，邀请浙大教授专题辅导，并请先行一步的3个单位进行专题介绍，深化了大讨论活动。
机关精神的内核是文化，根植于以机关使命、愿景和核心价值观为基础的机关文化土壤之中。作为机关使命与价值追求的高度凝结，机关精神既是机关文化的显性载体，也是机关文化的先导和旗帜。机关精神大讨论不但是机关部门(单位)政治思想建设的重要内容，而且是推进作风效能建设的有力措施，更是强化机关文化建设、促进机关和谐、加强凝聚力工作的具体手段。
内强素质，外树形象。在嘉兴，全市各市级机关(单位)从2010年6月起至12月底按照学习讨论、总结提炼、评选推荐、总评确认等多个环节，紧锣密鼓地开展了机关(单位)精神大讨论活动。在不同的机关(单位)中，结合自身实际提出的各类机关精神表述语更展现着与众不同的特色。
在市工商局，以“创工商文化，成工商伟业”为追求目标，提炼出“团结奋进，求实创新，亮剑维序，倾情维权”的工商精神；在嘉兴电力局，紧扣行业、企业特点，形成了“努力超越、追求卓越”的企业精神、“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，为企业发展增添了强劲动力；在市委党校，全体教职工充分参与，形成了“忠诚、求实、创新、卓越”这一党校人核心理念，为党校事业的发展提供良好的精神支撑。
广泛推进：总结提炼“十六字”表述语
促城市发展再上新台阶
【情景再现】
2010年9月，经过长达数月的大讨论活动，全市79个市级机关(单位)采取广泛征集、多重优选、上下讨论、集思广益、反复论证等诸多环节，向市级机关(单位)精神大讨论领导小组递交了125条各有特色、各具风格的精神表述语。市级机关(单位)精神大讨论领导小组对这些表述语进行了初步筛选，确定20条入围，又在网上向全社会公布优选5条，征求人民群众意见。
2010年10月18日，来自嘉兴教育学院、嘉兴一中等校的专家名师对20条入围表述语进行了集中评审。经过热烈讨论，专家们认为这些表述语在总结提炼的过程中，充分体现了言简意赅、内涵丰富等特点，有几条表述语还体现了嘉兴特点和时代特色。
2011年2月，在征求市有关部门领导和市四套班子领导意见后，经领导小组审定，“志承红船、求实奋进、廉洁高效、服务人民”成为新时代嘉兴机关精神的表述语。
志承红船，以立志继承和发扬好首创、奋斗和奉献的红船精神为主导，要求作为党的诞生地的党政机关工作人员自觉为嘉兴争光，为红船争辉。
求实奋进，大力倡导实事求是、开拓创新作风，重实际、说实话、办实事、求实效，解放思想，勇于开拓与创新，奋力推进嘉兴现代化建设。
廉洁高效，要求党政机关工作人员，时刻把党和人民利益放在首位，以强烈的事业心和责任心，切实解决发展中的突出矛盾和问题。
服务人民，立足忠诚为民的服务宗旨，坚持以人为本，自觉当好人民的“勤务员”，用真心与真诚，真正做到服务人民、奉献社会。
把红船精神的首创、奋斗、奉献精神体现在机关精神的总结提炼中，作为传承的核心，作为“创争”的动力，成为创先争优活动的有效载体，形成了自我反思、自我教育的氛围。通过总结与提炼，争做创先争优先锋成为广大机关党员干部的共同价值追求。
与此同时，“十六字”表述语强调以人民满意为价值取向，是服务效能与质量的公开承诺。市级机关(单位)自觉接受群众、基层、社会监督评判，推动党政机关从传统管理型向现代服务型转变，强化以人为本理念，大力改进机关管理，加强公务员队伍素质和作风建设，自觉规范行政行为，提高机关服务质量和工作效率，从而树立机关在全社会和人民群众中的良好形象，密切党群干群关系。
除此之外，基于品牌文化的优良作风和服务质量，“十六字”表述语也将更有利于优化发展环境，提升城市核心竞争力，为我市加快经济社会转型发展走在前列提供强大动力。
