一边是技术人才找不到一边是大学生就业难
每年大学毕业生都面临巨大的就业压力，一方面他们迷惑：企业择人标准到底怎样，学生在校到底要学些什么、掌握什么？类似的一系列问题几乎存在于每个高校学生脑中。另一方面，不少企业也存在类似的困惑：我们需要的技术人才怎么就是找不着呢？
昨天下午，嘉兴学院建筑工程学院党总支与嘉兴南湖南方水泥(混凝土)党支部走到了一起，“创先争优”校企党员共建交流平台活动正式启动，活动主题是“贯通企业与高校的枢纽，成就技术和人才的明天”。主办方说，他们就是想借这一学校和企业的合作平台，打造人才培养“直通车”，好好破破这个题。
嘉兴南方混凝土制品有限公司成立于2003年，其前身是嘉兴芽芽混凝土制品有限公司。2008年7月正式与中国建筑建材集团南方水泥有限公司联合重组，是中国建筑建材集团旗下子公司，属国有控股企业，近年来发展势头很好，但也为技术人才问题困扰。“招聘以后到真正上岗有一个时间差。”该公司党支部书记沈凯华说，真正一来就用得上、留得住的人还是很少，企业对技术人才非常渴求。
而建筑工程学院是嘉兴学院二级分院，已有26年的办学历史，设有土木工程、建筑环境与设备工程、建筑学等四个本科专业，学生1800多名。此次活动启动以后，嘉兴学院建筑工程学院党总支与嘉兴南湖南方水泥(混凝土)党支部将借此校企党员交流平台，开展一系列的实践交流活动。学院党总支副书记詹锋说，学院此前也与行业企业建立了长期可持续的就业实习基地，此次加深校企合作，可以让在校理论与生产实际有机结合，让学生真正掌握可行性知识，提升他们的社会竞争力。
“不可能所有大学毕业生都去考公务员、事业单位，必须有人成为技术工人。”七星镇党委书记柴荣明说，通过这样的校企交流，将学校理论学习与企业生产实践有机结合，能实现高校和企业的优势互补、资源共享，为高校自身发展、实现与市场接轨、有针对性地培养一线实用型技术人才创造条件，同时为企业挖掘所需人才、实现科学发展奠定基础。
