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俞敏洪:中国民办培训教育行业的价值回归

2011年3月20日 08:26 [ ] [打印]

下面,新东方到底为了什么?是为了让千千万万的中国青少年有追求,有目标,不管遇到什么挫折,生命都能勇往直前,因为我就是靠这种精神走到今天的。是为了让千千万万的孩子提供成长的路径,通过努力,使他们从落后走向先进,不管是帮助他们提高考(微博)试的学分,还是帮助他们提升思维想象的能力,还是帮助他们提高对美好生活的感知能力,还是帮助他们完善自身素质和人格体系,我们努力要帮助每一个学生成长。这里面有几大要素,第一是成绩,第二是思考能力,第三是对美好生活的感知能力。尽管大部分学校都是用第一个来吸引学生,但是我们常常忘记后面三个,学生成绩是提高了,但是孩子变傻了。中国的教育基本上都是在成绩提高的同时,但是孩子在变傻的过程。我们看到无数的孩子分数高,但是情商低,思想狭隘,所以中国到国外去读书的学生,本科生已经达到四五万人,但是只有一半人都在选择商科,没有任何人选择哲学、心理学、社会学。为什么都选商科?因为商科背后都是钱,这就是我们中国教育所带来的结果。

所以我们侧重的应该是后面,是为了让千千万万的学生,孩子们把学习的痛苦变成一种学习的乐趣,把孩子们彻底理解追求智慧是人生中多么美好的事情。我对新东方只有一个要求,就是求求各位老师,孩子们走进新东方,你就要让他喜欢上这么学习,当然新东方也有非常优秀的老师,你真正吸引学生的是把知识本身变成一种快乐让孩子们接受,这是中国大部分老师,不管是大学老师,还是中小学老师,还是民办教育的老师,都是全面缺乏的一种能力,这种能力就是如何把知识学习变成一种快乐的能力。我在新东方反复地强调,反复地做,但是依然不能做到。因为中国人从出生开始到长大,他天然缺乏一种快乐的个性,所以这个又是一个我们要做,我写的所有这些东西,都是新东方还没有做到的东西,要做到了,我就不写了。我是告诉在座各位培训机构的老总,请记住了,你们的目标跟我们的目标是一样的,你敢偏离这个东西,肯定死无葬生之地。

我们设身处地地想想,如果我们是家长,凡是已经有了孩子的校长,把学校关注得更好,对学生的关心变得更加强烈,当然我不是说没有孩子的校长不关心,而这两种感觉不一样,为什么?我自己有这个感受,一个孩子对新东方来说就是百万分之一,但是对于一个家庭来说那就是百分之一百,当一个家长把自己生命的百分之百交给你的时候,你对家长怎么办?新东方其实也没有做到,所以我常常收到家长来信,有一个家长把孩子送到新东方,学了半年,结果考试从70分考成了60分,我们是没话的,你不能说是你孩子本身的问题,尽管大量的孩子确实本身有问题,因为他孩子不爱学,我老师也确实在认真教,他分数确实下降了。但是遇到这样的情况,我没法去问因果,后来我亲自给孩子上课,尽管后来分数也没提高多少,但是家长满意了,他说俞老师,既然你辅导了都没用,那就算了。(笑)但是我们不能怨家长,不能怨孩子,我们要做的是孩子来了,我们就得培养他,所以我特别佩服那些智障学校的校长,有些智障学校是国家一分钱补贴都不给的,他照样在办,我们能教会智障学生跳舞、唱歌,你知道要教多少遍吗?要教一千多遍孩子才会唱,教育就需要这样的耐心才能做好,新东方没有这种耐心,我们在座的大部分培训机构的校长和老总们,也没这个耐心。

所以我说你愿意把孩子送到新东方来吗?有些新东方的员工和老师就已经选择了不,我发现他们的孩子在别的机构上课。我们新东方这几年没有成长,只长大了,从一个亿变成了十个亿,变成三十个亿,确实在长大,结果长的像一个巨人一样,到最后自己都不能动了,所以我们实际没有成长,因为我们的老师不专业,我们的服务体系漏洞百出。我们要让家长放心地把孩子送到新东方,不管这个家庭有势有钱或有权,都应该平等对待,有钱有权跟新东方没关系,尽管有的时候我们会不直觉地照顾一点。

最后,是为了我们的员工和老师们,他们撑起了新东方的一片天地,我们必须给他们值得骄傲的回报,我们做出一个平庸的新东方,我们更不能做出一个没有价值,没有梦想的新东方,我们有时候对新东方的老师缺乏人性化关怀,新东方由于经营问题导致员工老师收入待遇提高不快,使员工老师和新东方的关系进入恶性循环。我们不要去说,我们为了中国的教育和发展,我们不用去说为了祖国的繁荣昌盛,这是温家宝和胡锦涛说的话,我们只要踏踏实实地把每一个学生做好,让每一个把孩子送到新东方来的家庭安心和放心,我们就已经为中国教育繁荣做出了贡献。所以我呼吁大家回归,呼吁整体新东方回归,回归到最重要的价值上,回归到我们能带来崇高和使命上的感觉上来说。所以只有这样,我们才能够处变不惊,在烦乱中有章法,脚踏实地眼看远方,我们才能把新东方带向美好的未来。

来源: 腾讯教育   作者:    编辑: 谢冬妹

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