农民工淡定：月薪2500元不愿干大学生焦虑：1500元不包吃住“抢着干”
春节过后，我市劳动密集型企业用工短缺问题如期而至，“粥多僧少”使得劳动力工资普遍看涨，但记者从连日来密集举行的招聘会上了解到，在农民工就业转入“卖方市场”的同时，应届毕业生就业仍是“僧多粥少”，不仅岗位偏少，开出的工资“起步价”也普遍低于或等于操作工。读书果真无用吗？忽略文凭去当普工吗？学历与收入“倒挂”现象，令不少应届毕业生求职陷入进退两难的尴尬境地。
向钱看：大学生“身价”比不上农民工
“我都有点后悔读大学了，现在出来找工作，收入还不如初中毕业的操作工！”昨天，22岁的小方站在嘈杂的招聘会现场，委屈地告诉记者。小方是来自河南一所职业技术学院的应届大专毕业生，连日来，她天天抱着简历“泡”在市区东升路的人力资源市场里，游荡在各个企业的招聘摊位前，努力数日却收获甚微。
她说，针对应届大学毕业生的岗位非常少，只有文员、销售员、跟单员之类的，开出的月工资大多徘徊在“千元档”，1500元已经算不错的水平了。
小方的哥哥在嘉兴打工，所以她毕业后来禾找工作。“我哥6年前高中毕业就来这边打工，现在月收入已经超过4000元了。本以为我大学毕业工资会更高，谁知一个月2000元都不到。”小方说，她的不少同学初中毕业就出来做事，现在都当小老板了，“早知如此，干嘛读大学呢？”
记者通过采访了解到，与小方有同样感慨的大学生不在少数。与此同时，农民工的就业机会、薪酬待遇却普遍看涨。据统计，今年全市用工缺口为6万多人，嘉兴经济技术开发区节后用工缺口为4000人左右，其中普工岗位缺口最大。因为招工难，目前各企业普遍提薪。记者在招聘现场看到，缝纫工、套口工、叉车工、电工等岗位的月薪普遍都是2000元起步，明码标出月工资“3000元以上”也不在少数。而且，很多企业还打出“包吃住”、“缴纳社会保险”等招牌“抢人”。
“熟练横机工，工资多少？”一名农民工在一个招聘摊位前问。“2500元以上，包吃住。”招聘人员忙回应。“在哪儿上班？”“王江泾。”“太远了，我不去。”最终，这名求职者拒绝了这次工作机会。
开发区人力资源市场一名孟姓工作人员告诉记者，市区内普工工资虽然也在上涨，但不少乡镇企业因地处偏远，开出的工资更高，有的甚至达到四五千元。
向前看：现实虽残酷，未来会美好
开发区人力资源和社会保障局相关负责人表示，如果向钱看，大学毕业生“身价”普遍下跌，约等于或低于农民工已经成为日趋明显的趋势。
是什么导致大学生挣钱挣不过农民工？劳动部门相关负责人分析说，大学生起薪普遍低于农民工，这首先取决于市场供求关系。大环境下，劳动用工短缺已是大势所趋，农民工大多做着大学生不愿做的体力活，工作时间长、劳动强度大、工作环境比较艰苦，“农民工工资这两年上涨较快，我认为这是一种合理现象，说明农民工的‘身价’正在回归，也说明劳动密集型企业亟待转型升级。”
另一方面，越来越务实的企业不再迷信“学历”，他们不会按学历定薪，而是按岗设薪。“操作工赚钱多，建筑工人日工资都有150元，人家赚的都是辛苦钱，人家有技能、能吃苦，来了就能用，而且现在用工短缺，他们就有议薪的可能性。”一家机械制造企业的招聘负责人表示，“这些活大学生根本干不了，现在有几个大学生来了就能给企业创造价值？”
但他同时表示，大学生起薪低并不意味着“读书无用”，大学生就业更应“向前看”，不必因眼前就业境遇而心理失衡。起薪只是大学生职业生涯的“起步价”，只要有真才实学、不浮躁肯吃苦，受过系统高等教育的大学生，其未来的发展潜力、薪资待遇还是超过农民工的，“在当前的就业形势下，应届毕业生可以从最基层岗位做起，边干边‘充电’，慢慢寻找机会。”
