2011年1月18日 13：58

　　“画乡先锋”创先争优活动

　　简报

　　第21期

　　秀洲区创先争优活动领导小组办公室 2010年11月2日

　　“星光点点”我身边党组织、党员闪光言行(二)

　　便民审批“马上办”

　　——秀洲区行政审批服务中心党支部闪光点秀洲区行政审批服务中心党支部成立于2007年4月29日，支部共有正式党员18名，预备党员1名，入党积极分子1名，在全体党员的共同努力下，“中心”党支部2008、2009连续两年被评为“区级规范化党支部”，2009年开展的“效能建设之我见——换位思考”主题征文演讲活动被评为区级“最佳支部生活实例”。

　　“中心”党支部在创先争优活动中，坚持以“服务经济、方便群众、提高效能”为宗旨，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用、核心作用和党员的先锋模范作用，努力践行科学发展观，全心全意为人民服务，通过抓重点、创亮点，踏踏实实的做好每项工作，扎实推进“中心”党建工作的开展。

　　实施先锋承诺，创新服务品牌

　　先锋承诺作为推动党支部尽职创先进、党员立足岗位争优秀的重要载体，结合年初制定的工作目标，“中心”班子在开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出先锋承诺；普通党员在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出个性化承诺。“中心”支部全面抓好承诺、亮诺、履诺、评诺等各个阶段的工作。把先锋承诺具体化、公开化、绩效化，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进社区、农村、企业、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。

　　延伸服务内涵，拓展服务项目

　　认真开展上门服务机制，不断采取有效措施，创新办事模式，扩大对外来投资企业证照办理的全程代理服务范围。按期深入企业进行走访、调研，不断听取企业意见、建议，及时调整工作方法和办事模式，完善服务方式，提供个性化、规范化的延伸服务，为企业提供最大程度的便利，延伸服务平台。

　　开展“评先选星”，营造良好氛围

　　“中心”党支部通过建立健全考核评比制度，结合窗口互评、综合考评和日常管理，每季度评选出“流动红旗窗口”和“服务之星”，并把开展创先争优活动与创建“规范化党支部”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动结合起来，树立典型，发挥典型示范引导作用，进一步规范服务行为，提高服务质量，大力营造创先争优的良好氛围。

　　推出主题活动，展现党员风采

　　把加强文化建设作为着力点，结合建党周年和“中心”周年纪念活动，开展每年一主题的征文演讲比赛(2010年的主题为“务实高效讲奉献，我为中心争光彩”)，并联动开展文体活动，通过才艺比拼、运动竞赛等集体活动来提升凝聚力，展现窗口工作人员风采，打造多元化的“中心”文化，使活动参与覆盖率达100%，进一步增强窗口工作人员的归属感和凝聚力，提升党员的党性修养和创先争优的意识。

　　落实“一员双岗”，强化党员意识

　　推行“一员双岗”制度，以设置党员示范岗位桌牌、胸牌为主要形式，亮明党员身份，使广大党员时刻提醒自己：“我是一名党员，更是一面旗帜。”广大党员通过联系群众、设岗定责、亮明身份的方式,立足本职勤勉敬业,在行政审批服务中“高效规范，方便群众”。通过“一员双岗”制度，“中心”党员努力践行“走在前列，干在实处，乐于奉献，勇立潮头”的机关精神，以自己的实际行动，把“弘扬机关精神，争做时代先锋”活动不断推向深入。

　　着力打造“马上办”，开拓审批新局面

　　“中心”着力开展便民审批“马上办”的服务品牌建设，以规范工作机制，创优办理模式，搭建高效服务平台为重点，提升企业、群众满意度，以实现行政服务提速增效。通过推行“一表通”服务，实现工商营业执照、国地税税务登记证、质监代码证“一照三证”的联办网络机制，进一步完善行政审批“优质、规范、便捷、协调”的工作机制。进一步精简审批环节，再造审批流程，压缩审批环节，通过协调全区各职能部门，完善重大事项“绿色通道”，优化投资环境，促进办事提速增效。

　　【区委直属机关工委评语】区行政审批服务中心党支部坚持以“服务经济、方便群众、提高效能”为宗旨，通过抓重点、创亮点、亮承诺，扎实开展创先争优活动，党建工作成效明显。

　　红盾服务在行动

　　——秀洲工商分局党总支闪光点秀洲工商分局党总支现有党员91人，下设1个机关支部、4个工商所支部、1个退休老干部支部。2008、2009年被区直机关党工委评为先进党(总)支部，分局班子被省工商局党委评为2009年度“红盾风采——优秀领导班子”。

　　围绕中心，服务大局，是机关党建工作生命力、先进性所在。在创先争优活动中，分局总支根据工商职能特点，以“开展优质服务打造红盾品牌”为主题，以党员干部为主体，于2010年6月组建了工商“红盾服务队”。“红盾服务队”分设企业发展服务分队、品牌推进服务分队、消费维权服务分队、法律宣传服务分队等四支小分队，分别由分管局领导任分队队长，通过政策咨询、现场办公、问卷调查、破解难题、推进项目，多形式、多载体、多手段地为基层为企业提供主动、优质、高效、廉洁的工商服务，打响工商“红盾服务品牌”，并逐步固定成为工商部门“服务发展、服务民生、服务基层”的长效机制。

　　企业发展服务队优化服务措施

　　企业服务队根据分局推出服务经济转型发展十项举措，在新城工商所建立了联席会议制度，每季度定期召开联席会议，服务队为新区企业项目落地主动服务，做好无缝对接。上半年，共组织办理联席审批项目13个。在秀洲区政府开展国有资产重组工作中，服务队提前介入，主动对接，加强协调，实施点对点的上门辅导，全力配合政府做好优化资源配置工作，促成五个乡镇的集团母子公司资产重组工作全面完成。考虑到农民申请注册专业合作社中的困难，服务队派出一名党员为新塍镇农民提供免费代办服务，帮助联系登记的有关前置部门、代填登记表办理相关手续，上半年已免费代办了8家专业合作社。

　　品牌推进服务队力推全区品牌建设

　　服务队积极开展深化“品牌服务进民企”工作，通过走访企业，及时了解掌握企业情况，为企业创牌、护牌出谋划策。四个工商所均建立品牌指导站,由服务队中业务精通、经验丰富的老党员负责品牌建设指导工作。今年以来，已走访企业150余家，指导商标注册304件，全区商标注册量达到1897件。今年8月，分局品牌服务队和王店品牌指导员还远赴重庆，通过积极协调，帮助企业从重庆市成渝电器有限公司成功获取“奥华”商标在第11类的注册证，“奥华”商标小家电相关类别终于全数落户王店小家电企业。通过近年来工商部门的积极支持，王店镇已成为“浙江省实施商标品牌战略十大示范乡镇”。

　　消费维权服务队全力保障民生权益

　　消费维权12315窗口设立共产党员示范岗,规范工作流程,畅通消费投诉渠道，今年来已受理申诉举报354件，调处率100%。3.15期间，服务队的党员干部在江南摩尔广场举办食品安全法宣传和现场消费维权活动。端午前，服务队组织消费者代表、社区代表60多人走进沃尔玛超市糕点制作间和嘉兴知名粽子企业“真真老老”食品有限公司，进行食品安全消费体验活动。近来，服务队还在积极与子城律师事务所联系，逐步建立联合维权机制，在维护消费者权益的机制建设上积极探索。

　　法律宣传服务队助力文明城区创建

　　在秀洲区省级示范文明城区创建工作中，分局法律宣传服务队的党员干部走进亚都、运河等社区，开展多场“文明消费”宣讲和工商法律法规进社区宣传活动，现场接受消费维权咨询，为300多位社区群众发放宣传资料，倡导社区文明生活和科学消费理念，得到了社区群众的好评。

　　“红盾服务队”立足工商职能，发挥党员先锋模范作用，不断优化服务方式，今年以来多项工作得到市、区、市局领导的批示肯定。一是推出服务经济转型发展十项举措，得到区委书记祝亚伟的批示肯定；二是建立联席会议制度优化工商服务，得到盛付祥区长的批示肯定；三是创建无传销村(社区)工作，得到蒋仁欢副市长以及市局宋顺良局长的批示肯定；四是分局多渠道帮扶弱势群体的举措，受到张志伟副市长的批示肯定。

　　在新形式、新任务、新要求下，秀洲工商分局党总支将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有效的举措，紧紧围绕区委区政府“项目推进年”和“两新工程推进年”，积极推进“三服务”活动，提高党员服务大局能力，着力当好“经济卫士”，全力创先争优，为秀洲区经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！

　　【区委直属机关工委评语】区工商分局党总支以“红盾服务队”叫响创先争优服务口号，以典型带动全体党员积极创先争优，积极开展深化“品牌服务进民企”活动，创先争优亮点纷呈。

　　服务一方群众

　　——嘉兴市秀洲区新塍医院党支部闪光点新塍医院党支部现有党员55名，2008年度被评为秀洲区先进基层党组织，2008、2009年连续两年被评为新塍镇先进党组织，还连续两年被区计卫局评为先进集体，2010年被区总工会评为先进职工之家，2010年被评为秀洲区妇女工作先进集体，2010年被评为区文明单位，2009年被省卫生厅评为省级规范化社区卫生服务中心。

　　新塍医院党支部以创先争优活动为契机，紧紧围绕医药卫生体制改革的目标，立足医院实际和岗位特点，在全院开展了创先争优效能建设实践活动，活动开展以来，医院的社会形象明显改善，服务质量有了进一步的提升，9月份的群众满意度达到了95%。

　　针对老百姓普遍反映的看病贵的问题，新塍医院党支部专门召开科室主任、医生和护士代表座谈会，研究制定一系列的措施方案，提出医疗器械不减，办公设施精减；大病重病高度重视，小病小患低额解决，绝不扩大，并形成长效机制。

　　医院把百姓的需求和期待作为出发点，立足医院现有条件，加大医药卫生体制改革力度，提高对特殊群体的服务水平。实行特困户就诊免费挂号、为军烈属配备专属家庭医生。及时开设绿色通道，对经济条件困难的急诊患者和所有工伤病人一律采取先抢救后交费，先入院后办手续政策，使来院的患者都能得到及时的救治。大幅度降低药品费用，该院作为浙江省首批药品零差率试点单位，与去年同比人均药费下降29%，大大减轻了患者的医疗负担。

　　【新塍镇党委评语】新塍医院党支部在创先争优活动中，以提高党员队伍的能力素质为抓手，突出党员示范带头作用，注重服务质量，不断提升服务水平，强化医风医德建设，在破解看病难看病贵的问题上做出了有益尝试，为新塍群众的健康做出了贡献。

　　“知识麦田”的守望者

　　——嘉兴高级中学党总支闪光点嘉兴高级中学党总支现有四个党支部，63名党员。在党总支的带领下，全体党员充分发挥先锋模范作用，取得了不俗的成绩：八次被评为秀洲区教文体系统先进党组织，二次被评为秀洲区先进基层党组织，一次被评为嘉兴市先进基层党组织。学校先后获得“浙江省一级重点中学”、“浙江省文明单位”、“浙江省现代教育技术实验学校”、“浙江省推行国家体育锻炼标准施行办法先进单位”、“浙江省卫生先进单位”、“浙江省先进团委”、“浙江省教育科研先进集体”、“浙江省依法治校示范校”、“浙江省语言文字规范化示范校”、“浙江省绿色学校”、“浙江省食品卫生等级管理A级单位”。

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来

　　只有学而不厌，才能诲人不倦。读书已成为嘉高党员的一种自觉行为，就象党员姚庆傅老师说的：“让读书成为我的生活，而且必须成为我的生活……。”学而不思则罔，思而不学则殆。嘉高党员的读书不仅仅是读，更多的是读之后的想、想之后的做。今年开学伊始，学校收到读书笔记71篇。读人不但能让人增长知识，更能让人充满力量，正如党员陆耀良的《读〈我的教学勇气〉有感》中写道：“教师这个职业需要心灵、意志、精神不断地更新，以获得力量和勇气。尽管这个工作经常给教师来不定期疲惫、无助，甚至伤害，但优秀的教师不会放弃……《我的教学勇气》将帮助每位优秀以及心想优秀的教师在失去为人师的信念和信心时充实自己的教学勇气……”

　　麦田里的守望者

　　“如果我三年的努力能够换得我的学生未来的幸福，那我就觉得很值，而我的人生也在这一个又一个三年的延续中辛苦着，快乐着，幸福着。”党员翟景梅老师的话，说出嘉高所有党员教师的心声。曾经有这样一位学生，学习浮躁，纪律松弛，容易冲动，曾多次和原班主任及科任老师发生正面冲突。为了对他有深入的了解，一个月内，翟老师对他进行了三次家访。建议他父母在打理生意的同时尽量多抽时间陪他，让他感受亲情的温暖。在学校，翟老师又用母亲般的细心去关心他。看到他的裤子脏了、开缝了，拿回家洗干净缝好、熨平整交给他。一年过去了，300多个日子，翟老师用一个教师的耐心和母亲的情怀彻底改变了他。

　　学高为师，身正为范

　　今年，我校有一名教师被评为浙江省特级教师，有三名教师被评为嘉兴市名教师。能取得如此丰硕的成绩，离不开嘉高的浓厚的学术氛围。优秀教师的专业成长报告、新老教师的“青蓝结对工程”，新教师的说课比赛，每周的教研组磨课……，所有这些，成就了新教师的迅速成长、造就了优秀教师的教学风格。正如嘉兴市物理名师、党员姚庆傅老师所说：“……是嘉高这个平台成就了我……”可以毫不惭愧地说，嘉高老师的教学水平绝对是一流的，是获得老百姓认可的，所以通过各种关系想找个嘉高老师给自己小孩做家教的家长不在少数，可几乎没有达成心愿的。因为，有偿家教和违规家教是嘉高老师坚决抵制的。他们的业余时间都无私地奉献给了他们的学生，晚自习尽管学校从未要求老师必须坐班，可每个办公室都有我们党员教师的身影。正如一位学生家长在给学校的信中写道：“……能遇到嘉高这样的老师，是我孩子的福气……。”

　　【区教育文化体育局党委评语】嘉兴高级中学党总支带领全体教师一道在短短十二年时间中，办出了一所老百姓肯定、莘莘学子向往的优秀学校。

　　离家不离党异乡展风采

　　――重庆市秀山自治县红岩(嘉兴秀洲)流动党支部闪光点重庆市秀山自治县红岩(嘉兴秀洲)流动党支部成立于2007年8月，现有党员16人。成立以来，党支部按照重庆、嘉兴两地上级党组织的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，既有效促进了党员队伍建设，又为当地经济社会发展作出了贡献。

　　支部建设有制度

　　为了加大流动党员管理力度，增强组织凝聚力。党支部在创立之初便建立了三项工作制度，从而促使支部工作逐步迈向正规化。一是建立双边汇报制度，每月向洪合镇、梅江镇党委汇报一次支部工作情况，包括工作上取得的成绩、存在的困难等；二是建立组织生活制度，坚持每月开展一次组织生活，传达学习上级党委的文件及会议精神，深入了解支部成员的思想动态和实际困难。党支部成立不久，便在流动党员中开展“五个一”活动：1、上一堂党课。组织流动党员学习党十七大精神的辅导报告。2、送一本党章。要求支部成员认真开展自学，按照新《党章》的要求来规范约束行为，按党员标准来严格要求自己。3、进行一次座谈交流。支部成员畅谈思想和工作体会，积极为洪合的发展建言献策。4、开展一次走访慰问活动。走访辖区内困难流动党员，了解他们的思想动态、帮助解决一些实际困难。5、组建一支志愿者队伍。不定期地开展政策宣讲、环境卫生整治、扶贫帮困、便民服务等活动，树立流动党员的良好形象。同时支部还将每个党员的出席和表现情况予以张榜公布，作为年度争先创优评选的依据之一。三是困难帮扶制度，支部成立了联系网络，通过电话及时了解党员思想，关心党员和群众生活。对于患病的党员还上门慰问，使他们实实在在地感到家的温暖，进而在生活和工作中更加积极地发挥模范带头作用。

　　服务群众有“三招”

　　为了加强支部成员与群众之间的沟通联系，及时解决群众的实际困难，流动党支部在深入贯彻落实学习实践科学发展观的活动中建立健全了联系服务群众的三项制度：即基层党组织书记每周一次接待群众制度、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度、群众意见定期办理反馈制度。流动党支部党支部书记杨通兴在每周六上午8-12点在支部活动室集中接待来访；分片划区明确各支部委员负责走访的区域，安排其定期走访外出务工群众，了解他们的心声，听取他们的意见和建议；同时定期收集梳理反馈回来的意见和建议，并召开会议进行探讨，提出有效对策，切实为群众解决好难题。

　　自三项制度开展以来，流动党支部累计为特困民工组织爱心募捐5次；解决民工纠纷33起；为民工解决拖欠工资4起；为困难民工提供加工机器购买担保7起；支部接待群众来访62起。有这样一个例子：重庆籍新居民党员赵林山在流动党支部的帮助下，购置了3台毛衫织机，从而过上了稳定的生活。2009年11月，党支部在得知重庆秀山籍一名14岁男孩骑车不小心撞伤后，立即开展捐款活动，帮助男孩及时得到治疗。流动党支部的“三招”——书记接待、成员走访、难事帮办，让新居民和流动党员感受到了流动党支部的真诚服务，激发了新居民和流动党员参与当地经济发展和社会管理的热情。

　　奉献社会有力量

　　“我们流动党员得到国家和社会的很多关爱和帮助，因此，在国家和社会有需要的时候，我们应该在第一时间站出来，献出我们的爱和力量。”这是支部书记杨通兴对流动党员的要求。自今年上海世博会开幕以来，党支部组织开展世博安保，通过配合当地警务站开展夜间巡逻，有效维护了辖区的社会治安；深入辖区开展走访慰问，协助调解各类矛盾，促进家庭、邻里、社区的和谐；开展校园安全保卫工作，协助开展辖区小学上、放学时间段的秩序维护及安全保障，确保孩子们能开开心心上学，平平安安回家，消除家长们的后顾之忧。

　　【洪合镇党委评语】流动党支部成立以来，已经成为当地党委政府和秀山新居民之间联系沟通的桥梁和纽带，成为新居民的榜样。一方面充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，成为发挥党员先锋模范作用的有效载体，引导新居民遵纪守法、合法经营；另一方面，是党组织切实加强自身建设，流动党员了解党的各项方针政策的平台，经常性的开展活动，培养新居民入党积极分子，发展党员，为党组织注入新鲜血液。

来源： 秀洲新闻网 　　作者： 　　　编辑： 朱琴燕