2011年1月7日 07：34

   “真没想到，一份档案帮我解决了大难题。”浙江海利士电器有限公司董事长庄凤祥说，两个月前，通过记载“双强档案”，组织部门提供帮助，企业建起了“双强展示中心”；上个月，他又通过“双强档案”反映企业缺少既懂经营又熟悉党务工作的人，秀洲区组织人事部门得知此事后，建议企业推出专门面向大学生“村官”的办公室主任助理岗位，负责协助企业的党建。5天后，40名大学生“村官”到企业参观了解，3名“村官”当场表达了到企业工作的意向。

　　“一份档案既记载着企业发展轨迹，也让部门服务搭准了脉搏，更像一面镜子，时时照亮企业的创先争优情况。”庄凤祥说。

　　据了解，为了推进非公有制企业争当“发展强、党建强”先进企业，秀洲区在创先争优活动中，建立以“企业发展档案、部门服务档案、争先记实档案”为主要内容的“双强档案”制度。截至目前，区内建立此制度的规模以上非公有制企业已达194家，记录问题582个，其中各部门已解决问题374个。

　　“双强档案”让职能部门的服务和企业的需求无缝对接。区委、区政府推出的“百名领导联百企、千名干部进千企”行动得以深化，853名机关中层干部与853家工业、商贸和农业龙头企业建立“一对一”联系。如浙江海利士的档案中，家电下乡、招投标事宜、新技术研发等企业大事一目了然，企业发展中遇到的问题也清晰在案。此外，哪个部门到企业指导服务，解决了啥问题，有没有促进企业发展等都有详细记载。“这些档案无形中促使我们部门多深入企业、为企业做点实实在在的事。”区外经贸局一位负责人说。

　　据区委组织部相关负责人介绍，通过“双强档案”，各相关部门纷纷在服务企业中创先争优：经济部门及时提供加大政策扶持、加大技术改造和技术革新、帮助企业制定发展战略规划等服务，党务部门及时提供选好配强党组织书记、派驻党建工作“顾问”、提供建设党群服务中心咨询等服务，政法部门及时公布帮助企业健全突发事件应急预案、完善安全生产制度等服务。在公布“部门服务档案”后，全区50多个部门共受理、解决1154个企业诉求。

　　“双强档案”中的“争先记实档案”时时激励着企业党员你追我赶。嘉兴欣悦天丝有限公司党支部在“争先记实档案”中，将公司技术骨干党员苗忠兴带头推动企业淘汰落后产能、推广应用变频技术及加大企业环保投入等3项创新记入党员个人“争先记实档案”，极大鼓舞了广大党员和员工创先争优促发展的信心。目前，全区206家非公有制企业党组织和1508名党员在“双强争先”活动中的鲜活事例被记入档案。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 见习记者 张芬娟 通讯员　陈谷平　徐 冬 　　　编辑： 吴怡之