2011年1月6日 08：14

　　昨天，市区新增50辆客运出租汽车驾驶员的笔试考试完毕，共有350人参加考试，最终将录取100名，平均3.5个人“争抢”一个岗位。据悉，对出租车驾驶员招聘进行笔试考试，在全省尚无先例，这种招聘方式有可能在全市推广。

　　为缓解市民出行“打的难”问题，春节前市区将新增50辆出租车，招聘100名驾驶员。为了提高出租车驾驶员的素质，确保驾驶员招聘过程的公平、公正、公开，此次招聘过程中设立了多个门槛，并将采取笔试和实际操作能力考试两部分。“根据对报名人员的审查，共有360余人符合报名条件，可以参加考试。”据市运管处相关负责人介绍，昨天共有350人到嘉兴市出租汽车城北服务中心参加考试。

　　昨天，记者打开考试试卷发现，整个试卷满分100分，题型分为判断题、单选题、多选题，涉及范围包括了出租车行业的法律法规、服务规范和嘉兴的人文地理等，不少题目出得比较细，有些题目还很专业。“考试内容绝大部分来自《浙江省客运出租汽车驾驶员岗位培训教材》一书，占90分，另外10分的考题主要考查的是嘉兴的人文地理知识。”据市运管处相关负责人介绍，出租汽车客运从业人员需要与社会形形色色的人打交道，对驾驶员的素质有一定的要求。此次笔试主要考查报考人员对出租车行业的法律法规、服务规范的了解程度，便于以后走上工作岗位能更好地执行，服务乘客。

　　另外，此次考试试题还对嘉兴的旅游景点、道路及方言进行了考查。“出租车驾驶员首先要对这座城市很熟悉，特别是旅游景点、车站、商场等人流聚集的地方，这样才能更好地服务乘客，提高执行水平。”上述负责人称，因为此次报名者必须是嘉兴市本级户籍，所以对报名者方言的掌握也进行了一定的考查，估计不会成为报考者的“拦路虎”。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 康行远 通讯员 柏 昊 　　　编辑： 朱琴燕