2010年11月23日 15：16

　　新城街道社会事业所在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的指导下，始终围绕“勤廉双优”争创岗位活动和年初工作目标、创新创建工作、创优争先做了以下五个方面的工作：

　　一、就业再就业工作

　　根据区劳动保障工作目标管理责任书，我街道2010年1-9月份净增城镇就业岗位110个，完成目标任务110%，帮助城镇失业人员再就业250人，完成目标任务100%，其中困难人员40人，完成目标任务100%，农村劳动力转移60人，完成目标任务120%，城镇登记失业率控制在4%以内,享受灵活就业社保补贴115人，发放失业救济金323人次，发放金额203110万元，发放土征生活费3094人次,发放金额422836元,办理失业人员登记135人，办理《再就业援助证》120人。创建充分就业社区(村)达到100%。

　　二、培训工作

　　今年先后开办了下岗失业职工、土地征用人员SYB创业培训、技能培训、以及就业前培训，重点突出培训的实用性和有效性，开办的专业有初级电脑、中级电脑、家政服务、中式面点、水果种植技术、绣花技术等六种不同专业的培训班,参加人数370人，100人通过了职业技能鉴定，并取得了职业资格证书。通过培训使下岗失业职工和土地征用人员学到了一技之长，达到了再就业的目的,在培训过程中，我们积极与成校培训基地配合，组织、检查、指导下岗失业人员和土地征用人员入学、考勤、及班级纪律等事项，使得培训工作顺利开展，培训后，建立健全学员档案及各种培训花名册，对参加创业培训的学员培训后进行后期跟踪服务，推进创业带动就业.完善了就业培训机制。

　　三、维护劳动者合法权益，构建新型和谐劳动关系

　　1、为了深入贯彻《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规的贯彻执行，进一步巩固提升网格化管理成果，更好地监管和服务企业，社区(村)法律监督员通过对网格内企业填报的《劳动保障分类监管评定标准内容和分值》自评分和评定分，有的放矢，注重实效，对用人单位实行劳动保障星级分类监管，最终达到普及“三星”,提升“二星”,消除“一星”的目的。全年主动监察企业80家，完成劳动保障监察书面审查157家。

　　2、2010年5月1日上海世博会召开，按照上级部门的要求，全力参与配合做好世博会的“环沪护城河”的安保工作，结合我街道工作实际，以“排摸劳动隐患、消除不稳定因素”为主要目的辖区内劳动用工专项大检查行动，检查辖区15家企业、职工525人，签定劳动合同525人。为世博会的召开创造良好的社会环境和稳定和谐的劳动关系。

　　3、上半年处理辖区内举报案件10起，涉及劳动者61人，金额32100元。

　　四、扩大城乡居保覆盖面，推进全民参保。

　　为了进一步推动2010年的社保工作,确保区政府养老保障提升工程的顺利完成,实现我街道“全民社保”的工作目标，我们把城乡居保工作作为街道的中心工作来抓。

　　1、5月18日是社会保障政策宣传日，我们和区人事劳动保障局在江南摩尔广场开展设摊咨询活动，重点宣传养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险政策。

　　2、 .6月2日我们在秀和社区二楼会议室举办了社区(村)联络员参加的劳动保障政策法律法规培训班.

　　3、我们在街道政报“新城之窗”上刊登了“2010年城乡居民社会养老保险”有关政策和参加养老保险的好处，并上门走访、举办培训班等多种形式宣传，广泛动员，增强城乡居民的参保意识，使这一惠民政策真正落实到实处，做到城乡居民养老保险政策家喻户晓。

　　4、按照上级要求对城乡居民参加或享受社会养老保险情况调查摸底工作，各社区(村)联络员按常住人口把调查表和宣传资料、缴费通知书一起分发到各家各户，要求居民认真如实填报,并录入到系统软件中.截至2010年9月底，累计城乡居民参保498人。(其中土征参保234人，城乡居民参保136人，续保87人，一次性享受41人)，60周岁以上享受基础养老金1830人。社会养老保险覆盖率达到95%以上.基本实现了“全民社保”。

　　五、社会化管理工作

　　1、积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，目前，我街道企业退休人员共计1293人.(其中今年新增退休人员87人).社会化管理服务率100%。

　　2、健全和完善退休人员的基本信息资料库。在社区建立了企业退休人员增减台帐，向退休人员发放服务联系卡。有利于及时掌握孤寡、高龄、生活困难等退休人员情况，实行动态管理。

来源： 秀洲新闻网 　　作者： 　　　编辑： 朱琴燕