2010年11月23日 15：22

　　一、社会事业所主要职能情况：

　　1、社会保障；包括：城乡居民社会养老保险的参保登记，养老金发放申报，职工养老保险扩覆。老农保，征地人员代理办理退休手续

　　2、劳动关系协调；主要工作：指导用工单位签订劳动合同、做好预防劳动争议的工作，处理因劳动争议引起的投诉上访的处理，

　　3、劳动保障监察；主要是协助用工单位做好有关法律法规的贯彻执行工作。

　　4、就业与再就业服务；主要是职业介绍，开展创建充分就业社区(村)的工作，为用工单位和劳动者之间起到桥梁作用。

　　5、农村劳动力培训转移；主要承担组织协调农村劳动力的培训和外来劳动力的技能提升培训，完成上级下达的培训任务。

　　6、再就业援助；主要是贯彻再就业优惠政策，对城镇失业人员和被征地农民的分流安置后的40-50人员发放社保补贴。

　　7、失业登记和失业保险金的发放；城乡居民中的失业人员每月发放失业保险金。

　　8、退休人员社会化管理；负责全镇3600退休人员的社会化管理和服务，组织开展退休人员文体活动，使他们在老有所养的同时，享受到党政府以及全社会对它们的关怀。

　　7、配合镇政府中心工作；主要做好维护社会稳定，以及被征地等重点工程的相关支持性工作。

　　到目前为止，根据区政府下达的任务，对照年初制定的的工作计划正在逐项完成。

　　二、加强队伍建设，进一步规范内部管理

　　我所是服务经济建设和服务民生最基层单位，编制人员5名：今年以来，我们结合机关效能建设，在完善制度和提升服务质量，提高工作效率上下功夫，建立和健全了内部管理制度，针对工作任务繁重、人员安排紧张的情况，以A.B岗形式安排岗位，使内部人员分工上职责更加明确

　　三、提高勤政为民意识，努力提高工作效率

　　争创主要体现在工作质量和工作效率有所提高。接待群众办事绝不拖拉推诿，做到常规工作不懈怠，突击性工作协同做，今年以来，各项涉及民生的服务工作紧张而有序的进行，城乡居民社会养老保险缴费人数保持在13193人，根据调查汇总，我镇的城乡居民参加或享受社会养老保险(障)率达到94.3%，达到了区政府下达的90%的工作目标；

　　做好征地人员分流安置，上半年圆满完成了两新工程和国家重点工程的被征地劳动力分流安置工作，下半年国际商务区1600多人的分流安置准备工作基本就绪，接下去根据征地进度的安排，我们马上可以开展具体的安置工作，努力做到不因为我们的工资拖拉而影响征地进度，不因我们的工作失误引起纠纷。

　　四、为服务经济建设、做些力所能及的工作

　　对中小企业在完善制度方面给予必要的指导，编印了企业人力资源管理制度范本分发给中小企业，为提升中小企业内部管理的制度化规范化管理做些指导性和基础性工作。

　　在劳动关系协调处理劳动争议投诉案件中，坚持秉公办事，认真履行职能，严格执行法律法规，确保工作质量，对个别劳动者违反劳动合同或有维权过度的行为及时给予教育或批评，支持守法、诚信，反对过度维权的行为；在处理一桩桩纠纷中让当事人接受法律意识的教育和诚信意识的教育，使其懂得不但要守法还要讲诚信。没有因处置不当导致群体性上访案件发生。

　　五、打造阳光政务，把好勤政廉政关

　　认真执行党风廉政建设各项规定，自觉置于党组织和社会各界的监督之下，开展工作所依据的政策法规文件公示公开，大力打造阳光政务。

　　六、下一步工作打算

　　认真对照争创要求和考核标准，总结前一阶段的工作，找出存在的不足并加以改进，认真接受监督；努力完成各项工作任务，力争以一流的成绩向领导向社会各界朋友交上一份满意的答卷。同时恳请各位领导和同志们对我们的工作给予支持和帮助。

来源： 秀洲新闻网 　　作者： 　　　编辑： 朱琴燕