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区新闻网络信息中心汇报材料

2010年11月23日 15:34

  搭建平台 当好喉舌 勤政敬业 清廉奉献

  秀洲区新闻网络信息中心成立于2009年,属纯公益性事业单位,下设新闻部、网络部、信息部三个职能部门。自争创2010年“勤廉双优示范岗”以来,区新闻网络信息中心结合“画乡先锋”创先争优活动,严格对照“满意单位”的标准,加强管理、提高效能,强化服务、开拓创新,使科室工作在创建中亮点频现,中心成员在创建中不断进步。具体体现在以下三个方面:

  一、坚持思想先行,管理规范,提升素质提高效能。

  (一)思想先行。思想先行是创建“勤廉双优示范岗”的前提。在统一认识,形成共识上,从以下三方面入手。一是开展现状分析。对照标准,对创建优势进行评估,对存在的问题进行剖析,排查不符合创建要求的薄弱环节,及时整改完善。二是健全完善全岗位学习制度。积极参加宣传部支部中心组学习,每位党员结合当前经济社会形势和本职工作轮流进行中心发言;利用工作优势,通过网络及时学习有关文件、法律法规和时事政治;积极参与上级有关部门组织的各种培训,不断更新知识结构,具备较高的专业素养。三是注重实践积累经验。主动深入调研,撰写符合秀洲实际的调研文章和课题,在全市宣传系统调研文章评选中获得一等奖,在全区优秀调研文章评选中获得三等奖。

  (二)建立组织。区委宣传部高度重视,把“勤廉双优示范岗”的创建摆上重要议事日程,在部务会议上统一班子成员的思想,充分认识创建的重要性。为了使创建顺利推进,明确由分管副部长具体负责,确定一名联络员,新闻网络信息中心全体成员共同参与,各司其职,从而使创建工作稳步推进。

  (三)梳理制度。各职能部门结合实际,修改完善部门职责并成文下发。根据创建要求,组织专门人员对制度进行逐一梳理,并划分两大类:一是修改完善制度。主要包括《通讯员用稿奖励办法》、《优秀稿评选奖励办法》、《政府门户网考核制度》等。二是重新制订制度。包括《秀洲新闻网编辑制度》、《网络部值班制度》、《秀洲新闻网通讯员考核奖励办法》等。通过梳理,确保现有制度与现行法规、政策保持一致,做到时效性与实用性兼顾。

  二、坚持围绕中心,勤政敬业,把握重点服务大局

  (一)正确定位。各职能部门严格按照各自职责,正确定位,防止出现管理空白和职权交叉。如网络部负责的“秀洲新闻网”,明确定位为发挥三个方面的作用:一是当好“喉舌”,及时发布党和政府的权威声音;二是建好“窗口”,对外展示秀洲良好形象;三是搭建“平台”,收集民意供决策参考,服务民生赢百姓认同。新闻部则主要负责围绕全区中心工作,联系协调市级新闻媒体,组织实施新闻宣传;信息部主要负责开发管理政府办公应用系统,区行政中心各部门的计算机联网工作及区二邮系统(上联省市、下联镇街道)的联网和维护工作。

  (二)把握重点。全年以“双业并举、转型提升”为主题,以“项目提升年”和“两新工程建设年”为主线,以“一报两台三网”为主阵地,紧紧围绕“一核两翼”平台建设等区委、区政府中心工作,深入挖掘我区推进经济转型升级的亮点和成果,唱响“创新引领秀洲未来”主旋律。一是配合2010年区两会、公推直选镇党委书记试点工作、第二届江南网船会、第四届中国农民画艺术节暨2010嘉兴秀洲经贸洽谈会、创建省级示范文明城区、“画乡先锋”创先争优等全区性重大会议和活动,立足本地,面向外界,积极策划、加强组织、落到实处,当好党委、政府的喉舌,有效宣传秀洲,提高秀洲知名度、美誉度。二是服务乡镇、部门和企业,配合节能减排、“反腐倡廉在秀洲”等主题活动,主动对接、协调媒体、各取所需,做大做深新闻宣传。三是做好网络舆情监控与分析,在秀洲新闻网开通“民生信息”栏目,收集民声民意,不定期刊发《网络舆情专报》,供领导决策参考。

  (三)开拓创新。始终把“创新”作为团队发展的突破口。年初专门布置任务,要求全体成员创新思路,创新管理方式,创新工作方法,探索贴近实际、符合发展规律的创新之路。在成功实践“新闻宣传服务企业”(获省委宣传部副部长鲍洪俊批示肯定)的基础上,探索“新闻宣传服务1+X机制”,扩大新闻宣传服务面,做到新闻宣传有力度、有高度、有深度。不断探索“秀洲新闻网”办网经验,策划推出“新居民之家”、“小村官在线”等一批体现秀洲特色的专题专栏。在围绕中心工作策划“项目提升年”、“两新工程建设年”、“创新发展在秀洲”等专题宣传的基础上,创新理念,推出“平民英雄俞文华”、“低碳,我们在行动”等民生公益类专题,提升网民认同感。并与嘉兴在线、嘉兴人网、99号网站等市级具有影响力的网络媒体合作,形成网络同盟,扩大网络宣传的影响力。

  三、坚持严于律己,忠于职守,率先垂范清廉奉献

  (一)公开亮诺。结合创先争优活动,全体党员结合自身工作,公开亮诺,并时刻以此作为自己的行为准则,不断强化全局意识、责任意识和服务意识。根据部门职责,明确落实每位成员的岗位工作目标和责任,制定各职能部门工作人员考核办法,健全“一岗双责”制度,切实改进工作作风。

  (二)尽职实干。因岗位工作特殊性,三个职能部门均面临经常性加班。新闻部因采访需要,没有固定的节假日;网络部每天上班前必须完成秀洲新闻网的更新,上班时间配合区委、区政府及各部门的重要工作进行采访,新闻稿件需当天上传完毕,节假日必须保证网站的正常更新,经常需要加班加点;信息部负责全区网络安全和稳定,一旦发生断网需立即到位,正常检修都安排在休息时间。虽然工作时间长、节奏快、强度大,但全体工作人员保持学业务、强服务、讲政务的良好风气,形成找事干、谋事干的工作风气,推动工项工作有序进行。

  (三)廉洁自律。把开展廉政教育作为队伍建设的主要环节和重要内容,严格执行党风廉政建设各项规定,各职能部门负责人率先垂范、严格遵守廉洁自律有关规定。坚持民主公开,通过开展述职述廉、谈心谈话等活动,加强全体成员的日常教育管理。认真落实运行机制和议事办事规则,严格操作程序,营造廉洁高效的工作氛围。

来源: 秀洲新闻网   作者:    编辑: 朱琴燕

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