2010年11月1日 09：27

　　“画乡先锋”创先争优活动

　　简报

　　第17期

　　秀洲区创先争优活动领导小组办公室 2010年10月21日

　　编者按：为充分激发全区基层党组织和党员干事创业、服务群众的热情，推进创先争优活动的深入开展,近期我区结合先锋承诺“晒、亮、督、评”工作要求，在全区广大基层党组织和党员中开展“闪光点评议”工作。他山之石，可以攻玉。本期转发“之江先锋”创先争优活动简报第92期《浦江县“三个明确三个确保”开展创先争优活动领导点评工作》的典型经验，供学习借鉴。

　　浦江县“三个明确三个确保”开展创先争优活动领导点评工作

　　浦江县在开展创先争优活动中，将做好领导点评工作作为调动广大基层党组织和党员参与热情的重要举措来抓。8月份以来，该县各级党员领导干部共开展各种形式的点评活动1300余人次，为基层党组织和党员指出问题117个，提出意见建议326条。

　　一、明确点评的主要内容，确保点评的针对性。为防止点评出现“空对空”、“走形式”等问题，该县要求点评工作必须围绕创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的四句话总目标进行，并明确将促进经济社会发展、解决群众关注的热点难点问题、班子建设、党员队伍建设、党风廉政建设、党建带群团建设、群众满意度和完成学习实践活动整改落实工作等8个方面作为对基层党组织的必点评内容；将党性觉悟、学习情况、执行能力、工作思路、工作绩效、承诺践诺、个人形象和群众满意度等8个方面作为对党员个人的必点评内容。点评中，要求点评者既肯定被点评对象的成绩，又指出被点评对象存在的问题和下步努力的方向。

　　二、明确点评的组织形式，确保点评的科学性。该县明确规定，面上的点评工作按党组织隶属关系进行，具体分为两个层面，即党员领导干部负责对联系点和业务联系单位的基层党组织进行点评，基层党组织负责人负责对本党组织的所有党员进行点评。并规定下级党组织每季度至少向上级党组织专题汇报一次创先争优活动开展情况，党员每季度至少向党组织负责人汇报一次承诺履诺情况；点评工作至少每季度组织一次。点评主要采取四种方式进行：一是现场点评，即点评领导深入被点评党组织或党员工作一线，根据开展创先争优活动的实际情况，现场对党组织或党员进行点评，特别是在基层推进重点工作、开展重要活动等关键时点，及时到场进行点评指导，帮助解决工作中出现的问题和难题。二是会议点评，即点评领导以组织召开情况通报会、工作汇报会、座谈会等形式对党组织和党员进行集中点评，或结合部署其他工作进行随机点评。三是书面点评，即点评领导在收到被点评单位党组织或党员个人的创先争优活动书面情况汇报后，以批示等书面形式进行点评，并及时反馈给被点评对象。四是网络点评，即点评领导利用浦江政务网、浦江党建网以及各种业务网站对党组织或党员开展点评，积极吸收群众参与，形成点评领导、被点评对象与广大群众良性互动的局面。

　　三、明确点评的考核运用，确保点评的实效性。一是建立健全点评档案制度。领导点评后，由被点评单位记录点评情况，并填写《创先争优活动点评情况登记表》，注明被点评对象、点评领导、点评时间、点评内容及整改落实情况，一式两份，送点评者签字后，交被点评单位及其上级单位存档，作为党组织及党员年终评先评优的依据。二是建立健全点评问题整改制度。领导点评后，被点评单位及时召开支委会、党员大会、党员干部职工座谈会等，对点评意见进行研究分析，制定整改落实方案和措施，有针对性地进行整改。三是建立健全点评工作督查制度。县委创先争优活动领导小组及8个指导检查组不定期组织开展点评工作督查，对点评工作不落实、流于形式或点评问题整改不及时、不得力的进行通报批评，并将此项工作纳入年终党建责任制考核范围。同时，乡镇党委、机关党委设置点评光荣榜，将领导点评表扬的单位和个人在党务公开栏、网站等进行公开亮相，以激励先进，鞭策后进，促进创先争优活动的深入开展。

来源： 秀洲新闻网 　　作者： 　　　编辑： 朱琴燕